Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von IT-Spezialisten und optimiere IT-Infrastrukturen für unsere Kunden.
- Unternehmen: LEITWERK AG, führendes Systemhaus in der Region mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem motivierten Team und modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen Teamleiter (m/w/d), die unsere Managed Services auf das nächste Level heben möchten. Bei uns erwartet Dich eine spannende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kundenservice an erster Stelle stehen. Unterstütze unsere Kunden dabei, ihre IT-Infrastruktur zu optimieren und maßgeschneiderte Lösungen zu finden. Bring Dein technisches Know-how und Deine Leidenschaft für exzellenten Service ein, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten!
Die LEITWERK AG ist eines der führenden Systemhäuser in der Region und ein Unternehmen der Q-FOX® Gruppe. Zu unseren Kernkompetenzen zählen Data Center, IT-Infrastrukturen, IT-Netzwerke, Applikationsbereitstellung, Cloud-Dienste und ganzheitliche Security-Lösungen. Mit knapp 200 Experten sowie gut ausgebildeten Fachkräften reagieren wir schnell und flexibel auf die Anforderungen unserer Kunden. Dank der BADEN CLOUD®, unserem eigenen Rechenzentrum, sind wir in der Lage, Lösungen mit höchster Sicherheit und Zuverlässigkeit zu realisieren.
Was Du tun wirst:
- Leitung eines Teams von IT-Spezialisten im Bereich Support, Projekte und Wartung
- Übernahme der Verantwortung für die Personalplanung, inklusive der Auswahl und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Ziel ist es, ein starkes, motiviertes und leistungsfähiges Team aufzubauen und zu führen
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und Auszubildenden durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und individuelle Entwicklungspläne
- Leitung eines Teams von IT-Spezialisten im Bereich 1st- 2nd und 3rd Level Support, Projekte und Wartung. Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft (z. B. Support- und Service-Management)
- Unterstützung bei der Ressourcenplanung und Priorisierung von Aufgaben
- Monitoring und Reporting von KPIs sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse
Was wir uns von Dir wünschen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Netzwerken und modernen Technologien
- Erfahrung im Projektmanagement (z. B. nach Scrum, ITIL oder vergleichbar)
- Starke Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
- Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Spaß an der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams
Teamleiter Managed Services (m/w/d) Arbeitgeber: LeitWerk AG
Die LEITWERK AG bietet als Teil der Q-FOX® Gruppe eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Teamleiter im Bereich Managed Services die Möglichkeit haben, ihre Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, regelmäßigen Schulungen und einem motivierenden Teamklima fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig die Sicherheit eines etablierten Unternehmens in der Region. Unsere BADEN CLOUD® ermöglicht es uns, Lösungen mit höchster Zuverlässigkeit zu realisieren, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für IT-Profis macht, die an der Spitze der Technologie arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Managed Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und dein technisches Know-how am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du dein Team motivierst, exzellenten Service zu bieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Managed Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen. Lass deine Motivation und dein technisches Know-how durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen im IT-Bereich hervorzuheben. Zeig uns, wie du Teams geleitet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeitWerk AG vorbereitet
✨Mach Dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere Dich über die Werte und die Kultur der LEITWERK AG und der Q-FOX® Gruppe. Zeige im Interview, dass Du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Innovationsfreude teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner Berufserfahrung, in denen Du Deine Führungsqualitäten oder Dein technisches Know-how unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Betone Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest Du im Interview darauf eingehen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Deinem Team und anderen Abteilungen kommuniziert hast. Zeige, dass Du ein guter Zuhörer bist und Feedback schätzt.
