Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den technischen Vertrieb von Lagerregaltechnik und Logistikdienstleistungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Intralogistik mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbefristete Anstellung, 28 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Gutes Arbeitsklima und hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem hochqualifizierten Team.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss, Außendiensterfahrung und Kommunikationsfreude.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 87500 € pro Jahr.
Verantwortlich für den technischen Vertrieb von Lagerregaltechnik und weiteren Logistikdienstleistungen.
Ihre Aufgaben:
- Akquisition und Betreuung von Geschäftskunden
- Technische Beratung sowie die Erstellung von Angeboten im jeweiligen Vertriebsgebiet
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Kommunikation mit unseren Kunden sowie unseren Logistik- und Montageabteilungen in der Projektrealisierungsphase
- Vertragsverhandlungen sowie Unternehmenspräsentation auf Messen und Ausstellungen
Mindestvoraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen / Groß- und Außenhandelsmanagement) oder Hochschulabschluss (z. B. im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply-Chain-Management) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Außendiensterfahrung im Bereich von Lager- und Betriebseinrichtungssystemen oder anderer erklärungsbedürftiger Investitionsgüter
- Kommunikationsfreudigkeit, Motivation und unternehmerisches Denken
- Fließende Deutschkenntnisse, mindestens gute Englischkenntnisse
- Erfahrung im Kundenumgang und selbstbewusstes Auftreten
- Wohnhaft im Verkaufsgebiet mit entsprechenden geografischen Kenntnissen
Was wir bieten:
- Mitarbeit an innovativen Projekten bei einem der führenden Unternehmen seiner Branche
- Integration in ein hoch qualifiziertes Team
- Gutes Arbeitsklima
- Berufliche Entwicklung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zur Erfahrung und Fähigkeiten des Bewerbers (typisches Gesamtjahresgehalt inkl. Boni und Provisionen (ungedeckelt) 70.000 € p. a. und darüber hinaus)
- Unbefristete Anstellung
- Urlaubsanspruch 28 Tage
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Intralogistik / Lagerregaltechnik (m/w/d) – Region S[...] Arbeitgeber: LEMKEN GmbH & Co. KG
Als führendes Unternehmen in der Intralogistik bietet unser Standort in Stuttgart nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und 28 Tagen Urlaub schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Intralogistik / Lagerregaltechnik (m/w/d) – Region S[...] erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LEMKEN GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LEMKEN GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LEMKEN GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LEMKEN GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Intralogistik / Lagerregaltechnik (m/w/d) – Region S[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LEMKEN GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LEMKEN GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEMKEN GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
