Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Hauswirtschaft in Alten- und Pflegezentren und Sicherstellung eines ansprechenden Designs.
- Unternehmen: Caritasverband Düren-Jülich, einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungschancen durch Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität älterer Menschen und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Schulung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sieben Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Koordination und Weiterentwicklung der Hauswirtschaft in den sieben Alten- und Pflegezentren in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung und den jeweiligen Hausleitungen
- Sicherstellung eines funktionalen und ästhetisch ansprechenden Designs der Alten- und Pflegezentren unter Berücksichtigung der Bewohnerbedürfnisse
- Sicherung, Koordination und Controlling der hauswirtschaftlichen Bereiche
- Schulung, Anweisung und Hilfestellung bei der Anleitung der hauswirtschaftlichen Kräfte (unterstützend zu den Hauswirtschaftsleitungen der Einrichtungen)
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Dokumenten und Hygienerichtlinien sowie aller gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Hauswirtschaft
- Durchführung und Auswertung von internen Audits
- Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement des Fachbereiches und des Caritasverbandes
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder abgeschlossenes Studium in Hotelmanagement, Servicemanagement oder Dienstleistungsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Schulung und Einweisung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Fundierte Kenntnisse im Hygiene‑und Lebensmittelrecht
- Interesse und Freude an der Betreuung von älteren Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität im Alltag
- Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Selbstständige Arbeitsweise
- Identifikation mit den Zielen und Werten unseres Caritasverbandes
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach AVR-Tarif der Caritas
- Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Sozial- sowie Kinderzulagen
- Work‑Life‑Balance: 30 Tage Urlaub, maximal 5‑Tage‑Woche und verlässliche Dienstplanung
- Entwicklungschancen: breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entfaltung
- Dienstgemeinschaft: ein buntes, respektvolles Team, das Vielfalt und gemeinsame Werte lebt
- Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Verena Schnitzler über unser Bewerberformular.
Koordinator Hauswirtschaft und Wohnqualität – Pflege & Seniorenhilfe (w/m/d) Arbeitgeber: LEMKEN GmbH & Co. KG
Als Leiter (m/w/d) Logistik in einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus profitieren Sie von einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits bieten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie in Ihrer Karriere stetig wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator Hauswirtschaft und Wohnqualität – Pflege & Seniorenhilfe (w/m/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie LEMKEN GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie LEMKEN GmbH & Co. KG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei LEMKEN GmbH & Co. KG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Hauswirtschaft und Wohnqualität – Pflege & Seniorenhilfe (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei LEMKEN GmbH & Co. KG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei LEMKEN GmbH & Co. KG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft LEMKEN GmbH & Co. KG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEMKEN GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
