Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das digitale Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Großunternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und modernen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitszuschüsse.
- Weitere Informationen: Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Versicherungsbereich und Führungserfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen eines Großunternehmens.
Attraktive Arbeitsbedingungen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, optional leistungsbezogene Sondervergütungen.
- Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und die Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen.
- Bezuschussung des Deutschlandtickets, Jobrad, vergünstigte Mitarbeiteraktien & Gesundheitszuschuss sowie EGYM-Wellpass.
Diverse Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten (zahlreiche interessante Online-Kurse, z.B. LinkedIn-Learning), um Dich professionell und persönlich zu entwickeln.
Verantwortung für das Erreichen der Ziele im Betreuungsbereich im Zusammenspiel mit Experten und den zugeordneten Schnittstellen.
Koordination der vertrieblichen Aktivitäten bei der Online-Kundenansprache und Ableitung von Maßnahmen zur dauerhaften Integration in den Verkäuferalltag der Vertriebs-Teams.
Disziplinarische Führung der Digitalen Verkäufer des Bereiches nach Maßgabe der geschäftspolitischen Zielsetzungen und Richtlinien der Gesellschaft.
Koordination von Testfeldern und Aktionen innerhalb des Verantwortungsbereiches.
Quantitative/qualitative Besetzung im Rahmen des hinterlegten Stellenplans und kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter:innen.
Verantwortung für die Organisation eines aktiven Recruitings von neuen Digitalen Verkäufern zur Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele.
Verantwortung für internes Personalmarketing zur Motivationssteigerung und Fluktuationsvermeidung.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene Ausbildung zur Versicherungskauffrau/zum Versicherungskaufmann.
- Du verfügst über fundierte Berufskenntnisse im Banken- oder Versicherungsumfeld.
- Du hast langjährige Erfahrung als Führungskraft im Vertrieb und weißt, wie man Ziele erreicht und Teams erfolgreich steuert.
- Du bist teamorientierter Motivator, kannst wirkungsvoll kommunizieren und lebst den Vertrieb positiv vor.
- Du besitzt ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Visionen zu entwickeln, welche die Mitarbeitenden bei der Erfüllung der Ziele antreiben.
- Du bist hilfsbereit, leidenschaftlich und hast einen eigenen Antrieb für das Team.
Leiter Digitaler Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: LEMKEN GmbH & Co. KG
Als Leiter Digitaler Vertrieb (m/w/d) in unserem Großunternehmen profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Sondervergütungen und umfangreichen Sozialleistungen. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, das gemeinsam an der Erreichung unserer Ziele arbeitet. Zudem bieten wir einzigartige Vorteile wie die Bezuschussung des Deutschlandtickets und Gesundheitsprogramme, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
