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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von Immobilien, Mitwirkung an Digitalisierung und Budgetplanung.
- Arbeitgeber: GROTH-GRUPPE, ein führendes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Büroausstattung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem angenehmen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienentwicklung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich, Erfahrung in der Immobilienverwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die GROTH-GRUPPE und ihre Bau-, Immobilien- und Projektgesellschaften sind Komplettanbieter für das Bauen. Regionale Präsenz, verbunden mit der Leistungsfähigkeit der gesamten Gruppe, ist unsere Stärke. Wir erbringen mit über 1.000 Mitarbeitern Bauleistungen für jeden Bedarf aus einer Hand.
Eine abwechslungsreiche Bandbreite an Immobilien (Gewerbe, Wohnen, Sonderimmobilien).
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege im Family Office.
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Eine leistungsgerechte Vergütung.
- Die Möglichkeit, auch mobil / aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- Laptop und Handy auch zur privaten Nutzung.
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem modernen Büro, das von der Lern- und Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen geprägt ist.
- Eine systematische Förderung Ihrer Person.
- Eine ausbaufähige Position mit Qualifikations- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandsimmobilien der Immobilien-Unternehmen der GROTH-GRUPPE.
- Ansprechpartner und Schnittstelle für externe Immobilienverwalter sowie Übernahme der Eigenverwaltung ausgewählter Objekte.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung des gesamten Immobilienbestands.
- Identifikation von Entwicklungspotenzialen und Sanierungsbedarfen.
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Bewertung möglicher Energiekonzepte.
- Erstellung der jährlichen Planung sowie Mitwirkung bei der Budgeterstellung für die Bestandsimmobilien.
- Akquise, Prüfung, Kalkulation und Begleitung von Neuentwicklungen im Immobilienbereich.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in oder vergleichbar.
- Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, im Property Management oder in der Immobilienentwicklung.
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der Budgetplanung und Projektbewertung.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen Prozessen und Tools.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Freude daran, Immobilienbestände aktiv weiterzuentwickeln und neue Potenziale zu erschließen.
Mitarbeiter Immobilienentwicklung und -verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: LEMKEN GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
LEMKEN GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Immobilienentwicklung und -verwaltung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Immobilienverwaltung und -entwicklung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Immobilienentwicklung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Immobilienentwicklung und -verwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei der GROTH-GRUPPE suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEMKEN GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Immobilienentwicklung und -verwaltung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der GROTH-GRUPPE beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung oder -entwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten der GROTH-GRUPPE oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Immobilienbranche sind Kommunikationsstärke und Organisationstalent entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du komplexe Aufgaben strukturiert angegangen bist.