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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissionierung und Bedienung von Front- und Seitenschubmaststaplern.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 17,52€, Schichtzulagen und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexible Schichtmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Materialversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Staplern, gültiger Staplerschein und Führerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Deine Aufgaben:
- Kommissionierung, um die Materialversorgung an den Produktionslinien sicherzustellen
- Bedienen von Front- oder Seitenschubmaststaplern
- Ein- und Auslagerung im Hochregalbereich
- Einhaltung hoher Qualitätsstandards
Das bringst du mit:
- Sehr gute Erfahrung mit Front- und/oder Seitenschubmaststapler
- Gültiger Staplerschein und Führerschein, mindestens Mofa oder Trecker (weil der öffentliche Straßenverkehr befahrbar sein muss)
- Schichtbereitschaft (bis zu 3-Schichten, jedoch mindestens 2 Schichten)
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Frontstaplerfahrer/ Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) ab 17,52€ Arbeitgeber: Lenz Personalservice
Kontaktperson:
Lenz Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontstaplerfahrer/ Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) ab 17,52€
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen mit Front- und Seitenschubmaststaplern dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontstaplerfahrer/ Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) ab 17,52€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Frontstaplerfahrer für unser Team bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Erfahrungen hervorheben: Du hast Erfahrung mit Front- oder Seitenschubmaststaplern? Super! Betone das in deinem Lebenslauf und nenn uns konkrete Beispiele, wo du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Qualifikationen klar darstellen: Stelle sicher, dass dein gültiger Staplerschein und Führerschein gut sichtbar in deiner Bewerbung aufgeführt sind. Wir wollen sofort sehen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lenz Personalservice vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Frontstaplerfahrer oder Schubmaststaplerfahrer arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu den Staplern vorbereiten. Informiere dich über die verschiedenen Modelle und deren Bedienung, damit du im Interview zeigen kannst, dass du das nötige Wissen hast.
✨Zeige deine Erfahrung
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen mit Front- und Seitenschubmaststaplern. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Materialversorgung sichergestellt hast und welche Qualitätsstandards du eingehalten hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei bereit für Schichtarbeit
Da die Stelle Schichtbereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du flexibel bist und bereit, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
✨Präsentiere deine Zuverlässigkeit
Betone deine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise. Du könntest Beispiele nennen, wo du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du sicherstellst, dass deine Arbeit immer von hoher Qualität ist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.