HR Operations Manager (m/w/d)
Unser Klient, ein wachstumsstarkes Deep-Tech Scale-up im Bereich Quantencomputing, sucht eine strukturierte Persönlichkeit als HR Operations Manager. In dieser Rolle sorgst du dafür, dass HR im Wachstum nicht hinterherläuft, sondern professionell und effizient funktioniert.
Deine Aufgaben:
Beispiele:
- HR Administration: Verträge, Onboarding, Offboarding, Zeugnisse, Bescheinigungen und Personalakten
- Payroll & Zeitwirtschaft: Vorbereitung der Entgeltabrechnung, Pflege variabler Daten und Abstimmung mit externen Dienstleistern
- HR-Prozesse: Standardisierung, Dokumentation und Optimierung administrativer Abläufe
- Schnittstellenarbeit: Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Recruiting, Finance und externen Partnern
Dein Profil:
Gesucht wird eine strukturierte HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die operative Themen zuverlässig steuert und Prozesse sauber weiterentwickelt.
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Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Bereich
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Gutes Verständnis für HR-Administration, Payroll-Prozesse und Zeitwirtschaft
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Erfahrung mit Employee Lifecycle, Personalakten und HR-Dokumentation
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Sorgfältige, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was dich erwartet:
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Arbeit in einem innovativen, technologischen Umfeld an der Spitze der Quantencomputer-Entwicklung
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Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung professioneller HR-Strukturen
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Zentrale Rolle im People-&-Culture-Team mit viel Eigenverantwortung
Dann bewirb dich jetzt mit deinem CV und werde Teil dieses spannenden Unternehmens!
