pDans le cadre du développement de son équipe d'architecture, notre client, une entreprise totale, recherche un architecte polyvalent disposant d'une expérience en entreprise totale ou générale. /ppVous intervenez sur des projets de logements et industriels, en construction neuve comme en rénovation, en assurant le développement architectural, la gestion autonome de vos dossiers et la coordination des mandataires. Votre expérience du terrain et de la direction de travaux vous permet d'intégrer les contraintes d'exécution dès la phase de conception. /ph3Vos responsabilités /h3ulliGérer de manière autonome des projets, de la conception à la réalisation. /liliConcevoir et dessiner les plans architecturaux. /liliCoordonner les mandataires et assurer le suivi des différentes interfaces techniques. /liliMettre à profit votre expérience terrain et en direction de travaux pour garantir la faisabilité des projets. /liliParticiper aux procédures d'autorisation de construire et aux échanges avec les autorités. /liliApporter un soutien technique aux équipes sur les projets de plus grande envergure. /li /ulh3Votre profil /h3ulliFormation supérieure en architecture EPF, HES ou équivalente. /liliA minima 5 ans d'expérience à un poste similaire sur le territoire suisse. /liliInscription au registre professionnel REG A ou REG B obligatoire. /liliExpérience significative en entreprise générale / totale /liliExpérience en direction de travaux et bonne connaissance des réalités du chantier. /liliCapacité à dessiner et développer des projets en toute autonomie. /liliExpérience dans la coordination de mandataires et la gestion de projets. /liliProfil autonome, structuré, pragmatique et orienté solutions. /li /ul #J-18808-Ljbffr
Architecte – Responsable études et travaux in Genève Arbeitgeber: LHH
Als führender Akteur in der Bauindustrie in der Schweiz bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Mit einer starken Präsenz in der Region und einem Fokus auf nachhaltige Baupraktiken sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sowohl die persönliche als auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter unterstützt.
