Standort: Wängi TG | Festanstellung | 100 % Für unseren Kunden, ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, suchen wir eine serviceorientierte und engagierte Persönlichkeit als IT Support Specialist (m/w/d) . In dieser vielseitigen Position bist du die zentrale Anlaufstelle für IT-Anliegen und stellst gemeinsam mit internen und externen Partnern einen reibungslosen IT-Betrieb sicher. Deine Aufgaben 1st- und 2nd-Level-Support für interne Anwender Analyse, Bearbeitung und Behebung von IT-Störungen Betreuung von Windows 11, Microsoft 365, PC-Arbeitsplätzen und Peripheriegeräten Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie Systemadministration Monitoring von Servern, Netzwerken und Prozessen mittels PRTG Koordination externer IT-Dienstleister und Outsourcing-Partner Unterstützung bei IT-Projekten und kontinuierlichen Verbesserungen Beschaffung und Verwaltung von IT-Hardware Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Support (1st und 2nd Level) Gute Kenntnisse in Windows 11, Microsoft Office sowie grundlegendes Verständnis von Servern, Netzwerken und IT-Security Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch auf Niveau B2 Französisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil Das erwartet dich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen, international tätigen Unternehmen 40-Stunden-Woche und mindestens 23 Ferientage Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigtes Personalrestaurant und zusätzliche Mitarbeitervorteile Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme. Gerne informiere ich dich in einem persönlichen Gespräch über das Unternehmen und die Position.
ICT Support Specialist (m/w/d) | 100 % Arbeitgeber: LHH
Als führender Akteur in der Bauindustrie in der Schweiz bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Mit einer starken Präsenz in der Region und einem Fokus auf nachhaltige Baupraktiken sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sowohl die persönliche als auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter unterstützt.
