Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Lidl, ein international agierendes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Preis-Leistungs-Verhältnis.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, intensive Betreuung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten während der Ausbildung.
- Weitere Informationen: Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung und spannende Azubi-Projekte.
- Warum dieser Job: Erhalte tiefe Einblicke in HR-Bereiche und entwickle dich zum kompetenten Personalexperten.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1250 - 1500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Gestalte die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit: Bei uns erhältst du tiefe Einblicke in zentrale HR-Bereiche, übernimmst früh Verantwortung für eigene Aufgaben und entwickelst dich in einem dynamischen Team zum kompetenten Personalexperten.
- Durchlauf zentraler HR-Bereiche, wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Onboarding oder HR-Service.
- Erstellung mitarbeiterrelevanter Dokumente, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen.
- Unterstützung bei HR-Projekten sowie die aktive Mitwirkung bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen.
- Übernahme administrativer Aufgaben, wie die Terminkoordination und die Pflege unserer Personaldatenbanken.
- Kommunikation mit internen Ansprechpartnern sowie externen Dienstleistern.
Dein Profil
- Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten, insbesondere in Mathematik, Deutsch und Englisch.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein offenes und freundliches Auftreten im Umgang mit Menschen.
- Hohes Organisationstalent sowie eine diskrete, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Interesse an Einblicken "hinter die Kulissen" des Personalwesens eines internationalen Unternehmens.
Wir bieten
- Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Ausbildung lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Azubi-Paten.
- Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich - durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projekte und innerbetrieblichen Unterricht.
- Dabei hast du außerdem die Chance, auch hinter die Kulissen zu schauen.
- Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.250 €, 2. Jahr: 1.350 €, 3. Jahr: 1.500 €) kann sich sehen lassen.
- Und nach deiner Abschlussprüfung, auf die wir dich gezielt vorbereiten, stehen deine Chancen bestens z.B. als Sachbearbeiter in verschiedenen Bereichen oder im Sekretariat übernommen zu werden.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Du möchtest deine Karriere mit einem starken Partner beginnen und hast den Kopf voller Ideen? Mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium liegt eine erfolgreiche Zukunft vor dir! Denn mit einem Berufseinstieg bei Lidl gewinnst du Sicherheit, klare Perspektiven und viel Abwechslung. Erlebe, dass sich dein Einstieg bei Lidl lohnt.
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir eine fundierte Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal am internationalen Hauptsitz in Neckarsulm bietet. Hier profitierst du von intensiver Betreuung durch erfahrene Fachkräfte, abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Mit einer attraktiven Vergütung und besten Übernahmechancen nach deiner Ausbildung legst du den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen, zeig dein Interesse und mach auf dich aufmerksam!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern bei Lidl, um mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erfahren. Oft können persönliche Kontakte dir einen Vorteil verschaffen und wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere HR-Bereiche und überlege dir, wie du deine Stärken in Bezug auf die Aufgaben, die du übernehmen wirst, präsentieren kannst. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse an der Personalarbeit hast!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen direkt hochlädst, was den Prozess beschleunigt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine letzten beiden Zeugnisse beizufügen. Sie geben uns einen guten Einblick in deine schulischen Leistungen und helfen uns, dich besser kennenzulernen. Also, einfach anhängen und loslegen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Unterlagen schnell bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Lidl und die Unternehmenskultur verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent zeigen. Ob es ein Projekt in der Schule war oder eine ehrenamtliche Tätigkeit – solche Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Aufgaben und das Team zu erfahren. Fragen zu den HR-Projekten oder zur Betreuung während der Ausbildung sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, beim Interview authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und sei offen für Gespräche. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können oft den entscheidenden Unterschied machen.
