Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchlaufe zentrale HR-Bereiche und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Lidl, ein international agierendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, intensive Betreuung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und wachse fachlich sowie persönlich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Perspektiven.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1250 - 1500 € pro Monat.
konkret heißt das:
- Durchlauf zentraler HR-Bereiche, wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Onboarding oder HR-Service
- Erstellung mitarbeiterrelevanter Dokumente, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Unterstützung bei HR-Projekten sowie die aktive Mitwirkung bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen
- Übernahme administrativer Aufgaben, wie die Terminkoordination und die Pflege unserer Personaldatenbanken
- Kommunikation mit internen Ansprechpartnern sowie externen Dienstleistern
Start: 01. September 2027
Dein Profil:
- Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten, insbesondere in Mathematik, Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein offenes und freundliches Auftreten im Umgang mit Menschen
- Hohes Organisationstalent sowie eine diskrete, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Interesse an Einblicken "hinter die Kulissen" des Personalwesens eines internationalen Unternehmens
Bitte füge deiner Bewerbung deine letzten beiden Zeugnisse hinzu. Bei Mehrfachbewerbungen für die Ausbildung am Hauptsitz in Neckarsulm ist der Online-Test nur einmalig zu absolvieren.
Wir bieten:
- Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Ausbildung lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Azubi-Paten.
- Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich - durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projekte und innerbetrieblichen Unterricht.
- Dabei hast du außerdem die Chance, auch hinter die Kulissen zu schauen.
- Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.250 €, 2. Jahr: 1.350 €, 3. Jahr: 1.500 €) kann sich sehen lassen.
- Und nach deiner Abschlussprüfung, auf die wir dich gezielt vorbereiten, stehen deine Chancen bestens z.B. als Sachbearbeiter in verschiedenen Bereichen oder im Sekretariat übernommen zu werden.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Du möchtest deine Karriere mit einem starken Partner beginnen und hast den Kopf voller Ideen? Mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium liegt eine erfolgreiche Zukunft vor dir! Denn mit einem Berufseinstieg bei Lidl gewinnst du Sicherheit, klare Perspektiven und viel Abwechslung. Erlebe, dass sich dein Einstieg bei Lidl lohnt.
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl
Lidl ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir am internationalen Hauptsitz in Neckarsulm eine umfassende Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal bietet. Du profitierst von intensiver Betreuung durch erfahrene Fachkräfte, abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem erwartet dich eine attraktive Vergütung und hervorragende Übernahmechancen nach deiner Ausbildung, was Lidl zu einem idealen Startpunkt für deine Karriere macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse an einem Praktikum – das zeigt Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern bei Lidl, um mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erfahren. Oft können persönliche Kontakte Türen öffnen, die dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere HR-Bereiche und über die Aufgaben, die du übernehmen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du uns unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen, wie deine letzten beiden Zeugnisse, direkt hochlädst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Personal 2027 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine letzten beiden Zeugnisse beizufügen. Sie sind wichtig für uns, um einen Eindruck von deinen bisherigen Leistungen zu bekommen. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch dein Organisationstalent!
Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Lidl und die spezifischen HR-Bereiche informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch zu glänzen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Aufgaben im HR-Bereich oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und dich nicht zu verstellen. Ein offenes und freundliches Auftreten kommt immer gut an, besonders in einem Bereich wie HR, wo der Umgang mit Menschen entscheidend ist. Zeige deine Persönlichkeit!
