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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den M&A-Prozess und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Arbeitgeber: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einarbeitungsprogramm, persönlicher Pate und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Andere Informationen: Nutze einen neutralen Firmenwagen auch privat und profitiere von gezielten Entwicklungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienportfolios und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Immobilienmanagement und Erfahrung im internationalen Transaktionsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Ganzheitliche Steuerung des M&A-Prozesses vom Marktscreening über die Due Diligence bis zur Entscheidungsgrundlage auf Top-Management-Ebene
- Erstellung komplexer Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Umsatzprognosen und Simulationen mittels fachspezifischer Analysetools
- Fachliche Verantwortung für das Team M&A inklusive der Koordination der Teamabläufe und Ressourcen
- Zentrale Schnittstellenfunktion zu Landesgesellschaften, gruppenweiten Fachbereichen sowie die Koordination externer Berater
- Operative Unterstützung der Landesgesellschaften bei der Integration zugekaufter Filialportfolien in das bestehende Netzwerk
- Stetige Weiterentwicklung der M&A-Prozessstandards und Organisation von internen Best-Practice-Workshops
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Immobilienmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Transaktionsmanagement, M&A oder in der strategischen Portfolioentwicklung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in der Investitionsrechnung und Finanzmathematik zur Bewertung komplexer Transaktionen
- Erfahrung in der Steuerung internationaler Projekte und Teams
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verständnis für die operativen Anforderungen bei der Integration von Immobilienbeständen
- Souveränes Auftreten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Diana Kugler
Einleitung
Unser Immobilienportfolio - ein Konzept für die Zukunft! Als internationales Team sind wir weltweit aktiv und schlüpfen dabei gemeinsam in vielfältige Rollen, zum Beispiel als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister. Unser Aufgabenspektrum ist breit – dafür sind die Hierarchien bei uns flach. Egal, ob Filial- oder Logistikimmobilien, Expansion, Portfolio-Management, im Bau oder im Facility Management - auf deine Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe kannst du immer bauen.
Executive Consultant | Portfolio Immobilien M&A (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl
Kontaktperson:
Lidl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Consultant | Portfolio Immobilien M&A (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Consultant | Portfolio Immobilien M&A (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitest
✨Verstehe den M&A-Prozess
Mach dich mit dem gesamten M&A-Prozess vertraut, von der Marktscreening-Phase bis zur Due Diligence. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Schritte und deren Bedeutung für das Top-Management verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Übe, komplexe Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Umsatzprognosen zu erklären, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen.
✨Teamführung und Koordination
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und der Koordination von Abläufen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Ressourcen effektiv einsetzt, um die Ziele zu erreichen.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Da die Kommunikation auf allen Hierarchieebenen wichtig ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Achte darauf, sowohl deine Deutsch- als auch Englischkenntnisse zu zeigen, um deine Verhandlungssicherheit zu unterstreichen.