Experte CSR-Strategiesteuerung (m/w/d)
Experte CSR-Strategiesteuerung (m/w/d)

Experte CSR-Strategiesteuerung (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lidl

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere die CSR-Strategie und setze nachhaltige Projekte international um.
  • Arbeitgeber: Lidl, ein führendes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Persönlicher Pate für einen reibungslosen Einstieg und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Nachhaltigkeit oder Wirtschaft, Erfahrung im strategischen Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Als Experte für CSR-Strategiesteuerung (m/w/d) baust du die Brücke zwischen ambitionierten Nachhaltigkeitszielen und messbarem unternehmerischem Handeln, um das Thema Nachhaltigkeit bei Lidl international voranzutreiben. Konkret heißt das:

  • Steuerung der CSR-Strategie durch regelmäßige Strategie-Assessments auf nationaler und internationaler Ebene
  • Unterstützung bei der Konzeption von CSR-Strategiekennzahlen, Sicherstellung der Zielverknüpfung sowie deren Integration in den Strategieprozess
  • Schnittstelle zur Bewertung unternehmensrelevanter CSR-Gesetzgebungen auf Basis der CSR-Strategie und Ableitung von Lidl Positionen
  • Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung von Management Reports, einschließlich der ganzheitlichen Koordination und übergreifenden Abstimmung der Inhalte mit unseren internen Stakeholdern
  • Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Umsetzung von nachhaltigkeitsbezogenen Themen sowie Corporate Affairs übergreifenden Workstreams

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Nachhaltigkeitsmanagement, bevorzugt in einem internationalen Umfeld
  • Grundlegendes Verständnis für globale Nachhaltigkeits-Frameworks und strategische Zusammenhänge
  • Hohe analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine proaktive, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz

Einleitung

Wir geben dem Unternehmen eine Stimme! Als Corporate Affairs vertreten wir Lidl nach außen und innen. Dabei achten wir nicht nur darauf, Lidl als Marke mit konsistenten Botschaften und relevanten Inhalten zu präsentieren, sondern auch als Team immer auf Augenhöhe zu agieren. Im Bereich Corporate Affairs bieten wir spannende Aufgaben im internationalen Kontext und themenübergreifende Zusammenarbeit, beispielsweise in punkto Nachhaltigkeit. Kommunikation und Stakeholder Engagement denken wir stets 360°.

Experte CSR-Strategiesteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl

Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben legt. In einem dynamischen und internationalen Umfeld fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit einem persönlichen Paten an deiner Seite wirst du von Anfang an optimal unterstützt und kannst aktiv zur Umsetzung unserer ambitionierten Nachhaltigkeitsziele beitragen.
Lidl

Kontaktperson:

Lidl HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Experte CSR-Strategiesteuerung (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich mit CSR und Nachhaltigkeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer CSR-Strategie und wie du dazu beitragen kannst. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über Lidl und deren CSR-Initiativen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit in den Vordergrund zu stellen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte CSR-Strategiesteuerung (m/w/d)

Nachhaltigkeitsmanagement
Strategische Planung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Verständnis für globale Nachhaltigkeits-Frameworks
Vernetztes Denken
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Stakeholder Engagement
Management Reporting
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die CSR-Strategie interessierst und was dich motiviert.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Nachhaltigkeitsprojekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles klar und übersichtlich ist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitest

Verstehe die CSR-Strategie von Lidl

Mach dich mit den aktuellen CSR-Zielen und -Strategien von Lidl vertraut. Informiere dich über deren Nachhaltigkeitsinitiativen und wie sie diese umsetzen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich an CSR-Projekten gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Lidl, indem du Fragen stellst, die auf eine proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise abzielen. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen besonders geschätzt werden.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Nutze das Interview, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Achte darauf, klar und strukturiert zu antworten und deine Gedanken logisch zu präsentieren. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle viel Interaktion mit internen Stakeholdern erfordert.

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