Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle innovative Food-Konzepte für unsere internationalen Märkte.
- Unternehmen: Lidl, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, Einarbeitungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Nutze einen Firmenwagen auch privat und profitiere von einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmittelangebots und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium und Erfahrung im Einzelhandel oder Controlling sowie starke Datenanalysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Konkret heißt das:
- Regelmäßige Bündelung und Analyse vielfältiger Datenquellen, darunter relevante KPIs aus dem Controlling, Informationen aus dem Customer Insights Management, und Markt- sowie Konsumtrends.
- Entwicklung innovativer Food-Konzepte und Ableitung präziser Handlungsempfehlungen zur strategischen Ausrichtung und Planung unseres Sortiments sowie der Food-Aktionsartikel.
- Ableitung von qualitativen und quantitativen Insights zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Food-Portfolios.
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Integration datengestützter Entscheidungen, sowohl am Hauptsitz als auch in den Lidl-Ländern.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel, Konsumgüterbereich und/oder Controlling.
- Umfassende Erfahrung in der Datenanalyse und deren Nutzung zur unternehmerischen Entscheidungsfindung, idealerweise in leitender Funktion (z.B. mit Verbraucher- und Handelspaneldaten).
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Datenanalysetools in Kombination mit guten Präsentationsfähigkeiten.
- Sehr gute Kenntnisse in Google Workspace oder vergleichbaren Systemen.
- Ausgeprägtes Interesse an Branchentrends sowie Datenanalyse und Spaß am Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Fließende Kommunikation in Englisch.
Wir bieten:
- Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst.
- Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.
- So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken.
- Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Alina Luisa Hannig.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Und das inzwischen in über 30 Ländern. Ein zukunftsfähiges Konzept ohne Strategie etablieren? Undenkbar. Deshalb beschäftigen wir uns im Team mit der Erarbeitung von internationalen Food-Konzepten für die Lidl-Landesgesellschaften. Im Rahmen von international ausgerichteten Projekten entwickeln wir datenbasierte Food-Konzepte für ein zukunftssicheres Sortiment, das unsere Kunden in über 12.700 Filialen vorfinden.
Führungskraft (m/w/d) Einkauf Arbeitgeber: Lidl
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsprogramme und Managementtrainings am Hauptsitz fördert. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie einem neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, schafft Lidl eine attraktive Work-Life-Balance für seine Führungskräfte im Einkauf. Die internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, an zukunftsorientierten Projekten zu arbeiten, machen Lidl zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskraft (m/w/d) Einkauf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Lidl sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Food-Bereich auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch kreative Ideen zur Weiterentwicklung des Sortiments hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine analytischen Fähigkeiten. Frag nach den Herausforderungen, die Lidl im Einkauf sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Datenanalyse und innovative Konzepte zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskraft (m/w/d) Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Führungskraft für unser Einkaufsteam bist.
Daten sind dein Freund!:Da wir viel Wert auf Datenanalyse legen, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Kreativität zählt!:Wir suchen jemanden, der innovative Food-Konzepte entwickeln kann. Teile in deiner Bewerbung deine Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Kreativität ist der Schlüssel, um in unserem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Datenanalyse konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du KPIs genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Zeige, dass du die Bedeutung von Daten für die Unternehmensführung verstehst.
✨Innovative Food-Konzepte präsentieren
Denke an innovative Ideen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Sei bereit, diese Konzepte während des Interviews zu erläutern und zu erklären, wie sie zur Verbesserung des Sortiments beigetragen haben. Kreativität und strategisches Denken sind hier gefragt!
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit internationalen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in einem multikulturellen Umfeld gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt deine Anpassungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten.
✨Branchentrends im Blick
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelbereich und bereite dich darauf vor, deine Meinungen dazu zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen analysierst, sondern auch ein Gespür für den Markt und die Bedürfnisse der Kunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
