HR Spezialist/in Talent Management

Arbeitsort

Hauptsitz / Zentrale — km entfernt

Unter der Leiten 11

5020 Salzburg

Stundenausmaß

Teilzeit

Einstieg

Berufserfahrene/r

Bereich/Position

Personal / HR

Referenz-Nr.

Einleitung

Lidl lohnt sich Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten Komm auch du in unser #TEAMLIDL

Deine Aufgaben

du entwickelst neue Konzepte zu Themen wie z.B. Mitarbeiter-Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Weiterbildung

du organisierst Veranstaltungen und Firmenevents wie z.B. Schulungen, Führungskräfte-Meetings, After-Work-Events und übernimmst die persönliche Betreuung vor Ort

du übernimmst die Koordination und administrative Abwicklung unserer Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung

du agierst als Schnittstelle zu externen Dienstleistern und stehst im engen Austausch mit deinen Kollegen (w/m/d) auf lokaler und internationaler Ebene

durch deine Beiträge im Intranet und in der Mitarbeiter-App stellst du sicher, dass alle Mitarbeitenden informiert und eingebunden sind

Dein Profil

dein Studium oder deine Ausbildung in den Bereichen Wirtschaft, HR oder Psychologie hast du bereits abgeschlossen

du konntest bereits Berufserfahrung im Personalbereich sammeln

du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine genaue Arbeitsweise zählen zu deinen persönlichen Stärken

die Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen zeichnet dich aus

im Umgang mit MS-Office Programmen fühlst du dich sicher und idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Google Workspace gesammelt

Wir bieten

ansprechendes Gehalt ab € 54.600,- *

zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche

die Möglichkeit, Home Office in Österreich 2 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in diversen EU-Mitgliedsstaaten bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können

ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen

Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub

kostenlosen Kaffee, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern

abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)

umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung

vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

• Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Unsere Benefits

Unsere Ansprechpartner sind für dich da

Unsere Recruiter helfen dir gerne weiter. Hier findest du deine Kontaktperson