JUNIOR BUYER*

JUNIOR BUYER*

Düsseldorf Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lidl

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte internationale Produkte von der Idee bis zum fertigen Artikel und analysiere Trends.
  • Unternehmen: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit globalem Einfluss im Non Food Bereich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, individuelle Einarbeitung und Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Verhandlungsgeschick, um Produkte zu entwickeln, die die Zukunft prägen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Handel oder verwandten Bereichen und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Verantwortung für die internationale Gestaltung eines Artikels aus einer Non Food Warengruppe, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt.

Trendscouting, Wettbewerbs- und Sortimentsanalysen, um dein Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen.

Entwicklung deiner Produkte hinsichtlich Funktionalität & Qualität gemeinsam mit der Produktentwicklung und unseren Lieferanten.

Durchführung von internationalen Verhandlungen und Troubleshooting.

Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Lieferantenmanagement, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf / Vertrieb / Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends.
  • Affinität für Produkte aus dem Bereich Non Food.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 4 bis 5 Tagen pro Woche.

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen.
  • Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit).
  • Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate.
  • Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung.
  • Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buyer (m/w/d).

Einleitung: Über den Tellerrand schauen erwünscht! Unser Team vom operativen Einkauf Non Food kennt die unterschiedlichen Bedürfnisse und Märkte weltweit. In enger Kooperation mit deinen Kollegen verhandelst du Projekte mit viel Verantwortung.

JUNIOR BUYER* Arbeitgeber: Lidl

Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch individuelle Einarbeitung und persönliche Mentoren zur Verfügung stellt. In einem dynamischen und internationalen Umfeld hast du die Möglichkeit, deine Produkte kreativ zu gestalten und von den besten Aufstiegschancen in der Branche zu profitieren. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was Lidl zu einem idealen Ort für engagierte Talente macht, die ihre Karriere im Einkauf vorantreiben möchten.

Lidl

Kontaktdaten:

Lidl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so JUNIOR BUYER* erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Trends im Non Food Bereich kennst und wie du sie in deine Arbeit einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über deine eigenen Ideen für Produkte! Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du kreativ bist und eigene Vorschläge hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JUNIOR BUYER* mit Bravour zu bestehen

Internationale Verhandlungsführung
Trendscouting
Wettbewerbsanalyse
Sortimentsanalyse
Produktentwicklung
Lieferantenmanagement
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe die Rolle des Junior Buyers und wie du dazu beitragen kannst, unser Sortiment zu gestalten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei kreativ und authentisch!:Dein Anschreiben sollte nicht nur die üblichen Floskeln enthalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu uns passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und bringe deine Leidenschaft für Non Food Produkte zum Ausdruck!

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen im Einkauf oder in der Produktentwicklung hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen Projekten und wie du Trends erkannt und umgesetzt hast. Das gibt uns einen Einblick in dein Potenzial als Junior Buyer.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Non Food Bereich vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Wettbewerber, um im Interview zeigen zu können, dass du ein Gespür für Marktentwicklungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du erfolgreich Produkte entwickelt oder internationale Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.