Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Non Food Produkte von der Idee bis zum fertigen Artikel.
- Unternehmen: Lidl, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, individuelle Einarbeitung und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Freiraum für kreative Ideen und enge Zusammenarbeit mit einem starken Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und setze Trends in der Non Food Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Handel oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du gestaltest deine Warengruppe Non Food unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken.
- Verantwortung für die internationale Gestaltung eines Artikels aus einer Non Food Warengruppe, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt.
- Trendscouting, Wettbewerbs- und Sortimentsanalysen, um dein Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen.
- Entwicklung deiner Produkte hinsichtlich Funktionalität & Qualität gemeinsam mit der Produktentwicklung und unseren Lieferanten.
- Durchführung von internationalen Verhandlungen und Troubleshooting.
- Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Lieferantenmanagement, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf / Vertrieb / Wirtschaftsingenieurwesen.
- Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends.
- Affinität für Produkte aus dem Bereich Non Food.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 4 bis 5 Tagen pro Woche.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen.
- Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit).
- Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate.
- Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung.
- Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buyer (m/w/d).
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Vanessa Oetzel.
Einleitung
Über den Tellerrand schauen erwünscht! Unser Team vom operativen Einkauf Non Food kennt die unterschiedlichen Bedürfnisse und Märkte weltweit. Wir sind ganz vorne dabei, wenn aus einer Produktidee ein kaufbarer Artikel wird und bestimmen so Trends auf verschiedenen Märkten mit. In enger Kooperation mit deinen Kollegen verhandelst du Projekte mit viel Verantwortung. Dabei hast du immer ein starkes Team hinter dir – und alle Möglichkeit, deine Talente auszuleben und dich frei zu entfalten vor dir.
Junior Buyer Non Food (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Buyer Non Food die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Vergütungen, umfassenden Sozialleistungen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit unterstützt Lidl deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Einarbeitung und klare Aufstiegschancen. Die offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, sodass du aktiv an der Gestaltung innovativer Produkte mitwirken kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Buyer Non Food (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir können uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer Anruf oder eine nette Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und gut informiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Buyer Non Food (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Vermeide Standardfloskeln und bringe frische Ideen ein!
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar und deutlich präsentierst. Wir suchen nach jemandem mit einem Gespür für Marktentwicklungen und Trends – also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit bewiesen hast!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie die Stellenanzeige. Verwende Begriffe und Formulierungen, die wir auch in der Jobbeschreibung nutzen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position und unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Non Food-Bereich vertraut. Informiere dich über die neuesten Produkte und Entwicklungen, die Lidl und die Konkurrenz anbieten. So kannst du im Interview zeigen, dass du ein Gespür für Marktentwicklungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten im Einkauf oder in der Produktentwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior Buyer zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben und Probleme zu lösen.
