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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Warengruppe Obst & Gemüse und optimiere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Lidl, ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, individuelle Einarbeitung und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Freiraum für kreative Sortimentsgestaltung und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze innovative Produktideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder verwandten Bereichen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du gestaltest deine Warengruppe Obst & Gemüse unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken.
- Verantwortung für einzelne Artikel aus der Warengruppe Obst und Gemüse, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen.
- Sicherstellung der optimalen Logistikprozesse für die bestmögliche Frische.
- Durchführung von Verhandlungen mit internationalen Lieferanten gemeinsam mit erfahrenen Kollegen.
- Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen.
- Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen.
- Schnittstellenarbeit mit den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf / Vertrieb / Wirtschaftsingenieurwesen.
- Idealerweise erste Branchenerfahrung im Bereich Einkauf oder Vertrieb.
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, hohes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick.
- Affinität für Produkte aus dem Bereich Obst und Gemüse.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen.
- Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit).
- Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate.
- Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung.
- Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buyer (m/w/d).
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Vanessa Oetzel
Einleitung: Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs.
Junior Buyer Obst und Gemüse (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl
Kontaktperson:
Lidl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Buyer Obst und Gemüse (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Zeig Interesse an dem Unternehmen und den Produkten, die du später betreuen möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im Obst- und Gemüsebereich informierst. So kannst du in Gesprächen glänzen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für Obst und Gemüse und bringe deine Ideen ein. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch kreativ und engagiert sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Buyer Obst und Gemüse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft für Obst und Gemüse arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen im Einkauf oder Vertrieb? Lass es uns wissen! Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Erfolge zu erzielen. Das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. So zeigen wir, dass du die Branche verstehst und dich mit unseren Werten identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Obst- und Gemüsebereich vertraut. Informiere dich über neue Produkte, die auf dem Markt sind, und über die Herausforderungen, denen sich die Branche gegenübersieht. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Basics verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Warengruppe hast.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungen mit internationalen Lieferanten Teil des Jobs sind, solltest du dir einige Strategien überlegen, wie du in solchen Situationen agieren würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich verhandelt hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und präzise zu sprechen, und bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Denk daran, dass du auch mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, also zeige, dass du teamfähig bist!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder zur Einarbeitung sind immer gut!