Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Obst- und Gemüseartikel von der Idee bis ins Regal.
- Unternehmen: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, individuelle Einarbeitung und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Freiraum für kreative Ideen und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Sortiment und entdecke neue Food-Trends mit deinem Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Konkrete Aufgaben:
- Verantwortung für einzelne Artikel aus der Warengruppe Obst und Gemüse, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen
- Sicherstellung der optimalen Logistikprozesse für die bestmögliche Frische
- Durchführung von Verhandlungen mit internationalen Lieferanten gemeinsam mit erfahrenen Kollegen
- Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen
- Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen
- Schnittstellenarbeit mit den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf / Vertrieb / Wirtschaftsingenieurwesen
- Idealerweise erste Branchenerfahrung im Bereich Einkauf oder Vertrieb
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, hohes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Affinität für Produkte aus dem Bereich Obst und Gemüse
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
- Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
- Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate
- Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung
- Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buyer (m/w/d)
Einleitung: Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs.
Junior Buyer Obst und Gemüse (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch individuelle Einarbeitung und persönliche Patenschaften für einen erfolgreichen Start. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe, während die vielfältigen Aufstiegschancen im Bereich Einkauf und die Möglichkeit, aktiv an der Sortimentsgestaltung mitzuwirken, eine spannende berufliche Entwicklung garantieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Buyer Obst und Gemüse (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Informationen über offene Stellen sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Obst- und Gemüsebereich informierst. Zeige, dass du ein echter Food-Trendsetter bist und bringe eigene Ideen mit, wie du das Sortiment optimieren würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen! In einem dynamischen Umfeld wie dem unseren ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, Entscheidungen zu treffen und aktiv zum Teamerfolg beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Buyer Obst und Gemüse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für Obst und Gemüse begeistern.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Jobs, die zeigen, dass du das Zeug zum Junior Buyer hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenanzeige vorkommt. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Informiere dich über Obst und Gemüse
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Obst und Gemüse vertraut. Schau dir aktuelle Marktanalysen an und überlege, welche Produkte gut in das Sortiment passen könnten. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an der Sortimentsoptimierung mitarbeiten möchtest.
✨Verhandlungstechniken üben
Da Verhandlungen mit internationalen Lieferanten ein wichtiger Teil des Jobs sind, solltest du deine Verhandlungstechniken vorher trainieren. Überlege dir Strategien, wie du Preisverhandlungen führen würdest und welche Argumente du nutzen kannst, um die besten Konditionen zu erzielen.
✨Teamarbeit betonen
In deinem zukünftigen Job wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Kommunikation auf Augenhöhe beiträgst und wie du Verantwortung übernimmst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gestaltet. So kannst du auch mehr über die Schnittstellenarbeit erfahren.
