Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Obst- und Gemüseartikel von der Idee bis ins Regal.
- Unternehmen: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, individuelle Einarbeitung und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Freiraum für kreative Ideen und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Sortiment und entdecke neue Food-Trends mit deinem Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
konkret heißt das:
- Verantwortung für einzelne Artikel aus der Warengruppe Obst und Gemüse, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen
- Sicherstellung der optimalen Logistikprozesse für die bestmögliche Frische
- Durchführung von Verhandlungen mit internationalen Lieferanten gemeinsam mit erfahrenen Kollegen
- Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen
- Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen
- Schnittstellenarbeit mit den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf / Vertrieb / Wirtschaftsingenieurwesen
- Idealerweise erste Branchenerfahrung im Bereich Einkauf oder Vertrieb
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, hohes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Affinität für Produkte aus dem Bereich Obst und Gemüse
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
- Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
- Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate
- Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung
- Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buyer (m/w/d)
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Vanessa Oetzel
Einleitung: Operativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs.
Junior Buyer Obst und Gemüse (m/w/d) in Neckarsulm Arbeitgeber: Lidl
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen bietet, sondern auch individuelle Einarbeitung und persönliche Patenschaften. In Neckarsulm erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe großgeschrieben werden, sowie zahlreiche Aufstiegschancen und die Möglichkeit, aktiv an der Sortimentsgestaltung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Buyer Obst und Gemüse (m/w/d) in Neckarsulm erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Informationen über die Firma und die Position sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über den Einkauf und die Obst- und Gemüsebranche überlegst. Zeige, dass du die Trends kennst und wie du zur Sortimentsoptimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Obst und Gemüse zu betonen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In Verhandlungen ist es wichtig, klar und überzeugend zu sein. Übe, wie du deine Argumente präsentierst und auf Einwände reagierst, um im Gespräch zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Buyer Obst und Gemüse (m/w/d) in Neckarsulm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft für Obst und Gemüse arbeiten.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Einkauf oder Vertrieb gesammelt hast. Zeig uns, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende Begriffe aus der Branche und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Das zeigt uns, dass du dich mit dem Job auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Obst- und Gemüsebereich vertraut. Informiere dich über neue Produkte und Innovationen, die auf dem Markt sind. Das zeigt dein Interesse und deine Affinität für die Branche.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungen ein wichtiger Teil des Jobs sind, übe im Vorfeld, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir auch mögliche Fragen, die dir während der Verhandlung gestellt werden könnten.
✨Zeige Teamgeist
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
