(Junior) Category Analyst - Data & Market Insights Einkauf Non Food (m/w/d)
(Junior) Category Analyst - Data & Market Insights Einkauf Non Food (m/w/d)

(Junior) Category Analyst - Data & Market Insights Einkauf Non Food (m/w/d)

Hockenheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lidl

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die strategische Ausrichtung unseres Non Food-Portfolios durch fundierte Analysen.
  • Arbeitgeber: Lidl, ein internationales Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Persönlicher Pate für einen reibungslosen Einstieg und schnelle Integration ins Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten im internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste praktische Erfahrung im Einzelhandel oder Datenanalyse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Unterstütze die strategische Ausrichtung unseres Non Food-Portfolios durch fundierte Analysen! Als (Junior) Category Analyst (m/w/d) arbeitest du zusammen mit dem Executive Category Strategist und bereitest durch multidimensionale Datenauswertungen die Entscheidungsgrundlagen für unser internationales Sortiment vor.

  • Unterstützung bei der regelmäßigen Bündelung und Aufbereitung vielfältiger Datenquellen, wie KPIs aus dem Controlling, Informationen aus dem Customer Insights Management sowie Markt- und Konsumtrends
  • Mitarbeit bei der Identifikation von Marktpotenzialen und Vorbereitung von Datensätzen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Non Food-Portfolios
  • Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Vorbereitung datengestützter Entscheidungen am Hauptsitz und in den Lidl-Ländern
  • Unterstützung bei der Erarbeitung strategischer Sonderkonzepte sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur langfristigen Ausrichtung und Planung unseres Sortiments sowie der Non Food-Aktionsartikel

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium sowie erste praktische Erfahrung im Einzelhandel, Konsumgüterbereich, Category Management oder Controlling (z.B. durch Praktika) von Vorteil
  • Grundlegende Erfahrung in der Datenanalyse und hohe Affinität für die Nutzung von Daten zur Vorbereitung unternehmerischer Entscheidungen
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Google Workspace oder vergleichbaren Systemen
  • Hohe Eigeninitiative und die Motivation, Themen aktiv mitzugestalten und sich eigenständig in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
  • Belastbarkeit im dynamischen Umfeld sowie präzise und zuverlässige Arbeitsweise, auch bei hohem Arbeitsaufkommen
  • Interesse an Branchentrends sowie gute Kommunikation in englischer Sprache

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Alina Luisa Hannig

Einleitung

Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams!

(Junior) Category Analyst - Data & Market Insights Einkauf Non Food (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl

Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) Category Analyst die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, flexiblen Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Lidl deine persönliche und berufliche Entwicklung. Das kollegiale Miteinander und die Unterstützung durch einen persönlichen Paten sorgen dafür, dass du dich schnell einlebst und aktiv an der strategischen Ausrichtung des Non Food-Portfolios mitwirken kannst.
Lidl

Kontaktperson:

Lidl HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Category Analyst - Data & Market Insights Einkauf Non Food (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Datenanalyse liebst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Branchentrends und bringe diese in Gespräche ein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Non Food-Portfolios beizutragen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Category Analyst - Data & Market Insights Einkauf Non Food (m/w/d)

Datenanalyse
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Google Workspace
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Kenntnis von Markt- und Konsumtrends
Erfahrung im Einzelhandel
Konsumgüterbereich
Category Management
Controlling
Teamarbeit
Präzise und zuverlässige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf zeigst, wie gut du zu uns passt!

Sei konkret und präzise!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Daten analysiert hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Zeig deine Leidenschaft für Daten!: Da die Stelle viel mit Datenanalyse zu tun hat, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, warum du dich für diesen Bereich interessierst. Erkläre, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und welche Tools du bereits kennst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitest

Datenanalyse im Fokus

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Datenanalyse zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.

Markt- und Konsumtrends verstehen

Informiere dich über aktuelle Markt- und Konsumtrends im Non Food-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für Entwicklungen in der Branche hast und wie diese das Sortiment beeinflussen könnten.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in einem dynamischen Umfeld agierst.

Eigeninitiative zeigen

Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung von Projekten beitragen.

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Standort: Hockenheim
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