(Junior) Category Analyst - Data & Market Insights Einkauf Non Food (m/w/d)
(Junior) Category Analyst - Data & Market Insights Einkauf Non Food (m/w/d)

(Junior) Category Analyst - Data & Market Insights Einkauf Non Food (m/w/d)

Bad Mergentheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lidl

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die strategische Ausrichtung unseres Non Food-Portfolios durch fundierte Analysen.
  • Arbeitgeber: Lidl, ein international agierendes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Persönlicher Pate unterstützt dich beim Einstieg und fördert dein Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten im dynamischen Einzelhandel.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium und erste praktische Erfahrung im Einzelhandel oder Datenanalyse von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Unterstütze die strategische Ausrichtung unseres Non Food-Portfolios durch fundierte Analysen! Als (Junior) Category Analyst (m/w/d) arbeitest du zusammen mit dem Executive Category Strategist und bereitest durch multidimensionale Datenauswertungen die Entscheidungsgrundlagen für unser internationales Sortiment vor.

  • Unterstützung bei der regelmäßigen Bündelung und Aufbereitung vielfältiger Datenquellen, wie KPIs aus dem Controlling, Informationen aus dem Customer Insights Management sowie Markt- und Konsumtrends
  • Mitarbeit bei der Identifikation von Marktpotenzialen und Vorbereitung von Datensätzen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Non Food-Portfolios
  • Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Vorbereitung datengestützter Entscheidungen am Hauptsitz und in den Lidl-Ländern
  • Unterstützung bei der Erarbeitung strategischer Sonderkonzepte sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur langfristigen Ausrichtung und Planung unseres Sortiments sowie der Non Food-Aktionsartikel

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium sowie erste praktische Erfahrung im Einzelhandel, Konsumgüterbereich, Category Management oder Controlling (z.B. durch Praktika) von Vorteil
  • Grundlegende Erfahrung in der Datenanalyse und hohe Affinität für die Nutzung von Daten zur Vorbereitung unternehmerischer Entscheidungen
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Google Workspace oder vergleichbaren Systemen
  • Hohe Eigeninitiative und die Motivation, Themen aktiv mitzugestalten und sich eigenständig in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
  • Belastbarkeit im dynamischen Umfeld sowie präzise und zuverlässige Arbeitsweise, auch bei hohem Arbeitsaufkommen
  • Interesse an Branchentrends sowie gute Kommunikation in englischer Sprache

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Alina Luisa Hannig

Einleitung

Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams!

(Junior) Category Analyst - Data & Market Insights Einkauf Non Food (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl

Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) Category Analyst die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, flexiblen Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt Lidl deine persönliche und berufliche Entwicklung. Das kollegiale Miteinander und die enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams fördern nicht nur deine analytischen Fähigkeiten, sondern auch deine Karrierechancen im Einzelhandel.
Lidl

Kontaktperson:

Lidl HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Category Analyst - Data & Market Insights Einkauf Non Food (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Category Analyst - Data & Market Insights Einkauf Non Food (m/w/d)

Datenanalyse
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Google Workspace
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Kenntnis von Markt- und Konsumtrends
Teamarbeit
Erfahrung im Einzelhandel
Konsumgüterbereich
Category Management
Controlling

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du wirklich zu uns passt.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du Daten analysiert hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!

Zeig deine Leidenschaft für Daten!: Da wir einen (Junior) Category Analyst suchen, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Daten und Analysen deutlich machst. Erkläre, warum du gerne mit Zahlen arbeitest und wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitest

Datenanalyse im Fokus

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Datenanalyse zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du Daten erfolgreich ausgewertet hast. Zeige, wie du diese Informationen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.

Markt- und Konsumtrends verstehen

Informiere dich über aktuelle Markt- und Konsumtrends im Non Food-Bereich. Sei bereit, deine Meinungen und Analysen zu diesen Trends während des Interviews zu teilen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Einkauf oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.

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Standort: Bad Mergentheim
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