Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Markenstrategie und entwickle innovative Konzepte im Non Food Bereich.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Teams bei einem führenden Unternehmen im Fashion-Sektor.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 18 Monate befristet mit einem persönlichen Paten für deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer Marke und arbeite an spannenden Projekten in über 30 Ländern.
- Qualifikationen: Erfahrung im Markenmanagement und ein abgeschlossenes Studium im Marketing oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Steuerung und Begleitung der Neuausrichtung von Esmara hin zur nachhaltigen Etablierung als eigenständige, relevante Fashion-Marke im europäischen Markt
- Entwicklung der übergeordneten Markenstrategie sowie Definition und Etablierung der strategischen Leitplanken für die gesamte Organisation
- Evaluierung von Konzepten und globalen Trends zur strategischen Beratung und Ausrichtung der Brand
- Zentraler strategischer Sparringspartner für interne Abteilungen und Befähigung der Schnittstellen zur eigenständigen, markenkonformen Nutzung der Brand-Architektur
- Strategische Führung externer Partner sowie das Übersetzen der Marken-DNA in strategische Briefings
Dein Profil
- Erfahrung im Aufbau, der Positionierung und der visionären, strategischen Führung von Marken im Handels- und E-Commerce Fashion-Umfeld
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing- / Markenmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Praxis in der Zusammenarbeit mit externen Marken-, PR- und Kreativpartnern
- Tiefes Verständnis für die moderne Fashion-Landschaft gepaart mit ehrlicher Kommunikationskompetenz auf Augenhöhe
- Diese Stelle ist auf 18 Monate befristet
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz
Einleitung
Brand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Marketing Assets und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.
Non Food Brand Strategy Consultant (m/w/d) - befristet Arbeitgeber: Lidl
Als Arbeitgeber bietet Lidl eine überdurchschnittliche Vergütung und umfassende Sozialleistungen, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönlicher Pate den Einstieg erleichtern und die berufliche Entwicklung unterstützen. In einem dynamischen Umfeld, das sich auf die nachhaltige Etablierung von Marken konzentriert, haben Mitarbeiter die Chance, aktiv an der Markenstrategie für über 30 Länder mitzuwirken.
