Praktikum Digitales Marketing

Praktikum Digitales Marketing

Bad Mergentheim Praktikum 1000 - 1000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lidl

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Marketingprojekten und entwickle innovative Werbestrategien.
  • Unternehmen: Lidl, ein global agierendes Unternehmen mit vielfältigen Talenten.
  • Vorteile: 1.000 € monatlich für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiserfahrungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in digitales Marketing und baue dein Karrierenetzwerk auf.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Marketingfokus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.

konkret heißt das:

  • Begleitung und Teilprojektleitung von Tests zur zielgruppenspezifischen Werbewirkung und Werbeeffizienz
  • Unterstützung beim Rollout der Lidl Kundendatenplattform im Bereich Marketing Technology
  • Mitarbeit bei der Zielgruppenanalyse und -optimierung sowie der technischen Umsetzung in der Lidl Kundendatenplattform
  • Recherche und Weiterentwicklung bestehender Customer-Decision- und Customer-Journey-Modelle sowie den dazugehörigen Tools
  • Unterstützung bei der Entwicklung internationaler MarTech und AdTech Richtlinien für alle 32 Lidl-Länder

Dein Profil:

  • Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Geisteswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing / Digitales Marketing
  • Analytische Fähigkeiten und Affinität zum Thema Retail bzw. Einkauf
  • Kreatives Denken und Spaß an der Arbeit mit digitalen Medien
  • Sicherer Umgang mit Google Sheets

Wir bieten:

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Praktikum Digitales Marketing Arbeitgeber: Lidl

Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Praktikanten im Bereich Digitales Marketing nicht nur eine faire Vergütung bietet, sondern auch wertvolle Einblicke in die dynamische Welt des Marketings ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Teamumfeld fördert Lidl kreatives Denken und bietet die Möglichkeit, ein internationales Karrierenetzwerk aufzubauen. Hier kannst du deine analytischen Fähigkeiten in einem kollegialen Umfeld weiterentwickeln und an spannenden Projekten mitarbeiten.

Lidl

Kontaktdaten:

Lidl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Digitales Marketing erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im digitalen Marketing interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie durchführen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei Lidl gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lidl, ihre Marketingstrategien und aktuelle Trends im digitalen Marketing. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Digitales Marketing mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kreatives Denken
Umgang mit digitalen Medien
Google Sheets
Zielgruppenanalyse
Werbewirkung
Werbeeffizienz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du für das Praktikum im Digitalen Marketing brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Notenspiegel nicht vergessen!:Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen! Das ist wichtig für uns, um einen Überblick über deine akademischen Leistungen zu bekommen und zu sehen, wie gut du in deinem Studium abschneidest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Praktikums im digitalen Marketing vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und kreatives Denken zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige Interesse an Lidl

Informiere dich über Lidl als Unternehmen, insbesondere über ihre Marketingstrategien und Technologien. Zeige im Gespräch, dass du dich für die Marke interessierst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die verwendet werden.