Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Koordination von über 1.000 internationalen HR-IT Projekten und gestalte kreative Inhalte.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 1.000 € und wertvolle Praxiseinblicke.
- Weitere Informationen: Fester Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen unterstützen dich während deiner Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Lerne die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen und baue dein Karrierenetzwerk auf.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik und Interesse an HR-IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Unterstützung bei der Koordination und dem Monitoring von über 1.000 internationalen HR-IT Projekten sowie Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT und Logistik.
Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Management-Präsentationen und strategischen "Country Decks" für unsere weltweiten Landesgesellschaften.
Unterstützung bei der kreativen Gestaltung und Aufbereitung von Inhalten.
Planung und Durchführung interaktiver Workshops sowie projektbezogener Umfragen.
Dein Profil:
- Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder (Wirtschafts-)Informatik.
- Interesse für HR-IT Themen.
- Kenntnisse in der Arbeit mit ServiceNow, SAP HCM, SuccessFactors oder Mitarbeiterportalen sind von Vorteil.
- Gutes visuelles Gespür und Freude an der inhaltlichen Gestaltung von Kommunikation.
- Kenntnisse von agilen Arbeitsweisen, insbesondere OKR und Scrum sind von Vorteil.
- Englisch verhandlungssicher.
Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.
Wir bieten:
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Praktikum. im Bereich Logistik Personal Arbeitgeber: Lidl
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Logistik Personal nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch wertvolle Einblicke in internationale HR-IT Projekte ermöglicht. In einem dynamischen und kollegialen Umfeld hast du die Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen, während du von erfahrenen Kollegen unterstützt wirst. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, was dir hilft, deine Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum. im Bereich Logistik Personal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Lidl oder in ähnlichen Bereichen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von Lidl im HR-IT-Bereich und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv mitdenken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ bei der Präsentation deiner Ideen! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder Projekte mit, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung und Aufbereitung von Inhalten zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen – das ist wichtig für uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum. im Bereich Logistik Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei der Gestaltung:Wenn du Inhalte aufbereiten sollst, zeig uns dein visuelles Gespür! Nutze ansprechende Designs und Formate, um deine Ideen klar und spannend zu präsentieren. Das macht nicht nur Eindruck, sondern zeigt auch, dass du Spaß an der kreativen Gestaltung hast.
Mach deine Bewerbung persönlich:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für das Praktikum im Bereich Logistik Personal interessierst. Zeig uns, was dich motiviert und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Notenspiegel nicht vergessen!:Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen! Das ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung, der uns hilft, einen Überblick über deine akademischen Leistungen zu bekommen. Also, einfach anhängen und fertig!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl und die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Lidl und die Logistikbranche verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte und Entwicklungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deinem Studium vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Koordination, dem Monitoring oder der kreativen Gestaltung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen dich greifbarer.
✨Zeige dein Interesse an HR-IT Themen
Da die Stelle einen Fokus auf HR-IT hat, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Wenn du mit Tools wie ServiceNow oder SAP HCM gearbeitet hast, bringe das zur Sprache. Zeige auch, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Technologien zu lernen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
