Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die People Experience und arbeite an spannenden Personalprojekten.
- Arbeitgeber: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: 1.000 € monatlich für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Andere Informationen: Erhalte Unterstützung von erfahrenen Kollegen und entwickle deine Fähigkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, deine Karriere zu starten und ein Netzwerk aufzubauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder ähnlichem mit Fokus auf Personal und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
Das Praktikum bietet dir die Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung der People Experience in unserem Unternehmen mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Personalbereichen zu sammeln. Ab August / September für 6 Monate.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten und bei internationalen Rollouts
- Durchführung von Recherchen und Analysen
- Erstellung und Übersetzung von Präsentationen und Dokumentationen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von internen Veranstaltungen
- Regelmäßige Teilnahme an Besprechungen innerhalb des Teams und mit Schnittstellenpartnern
Dein Profil
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit den Schwerpunkten Personal und/oder Nachhaltigkeit
- Interesse an der Verknüpfung von Personalthemen, mit dem Schwerpunkt auf Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und soziale Verantwortung
- Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse
Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Personal - Culture & Engagement International Arbeitgeber: Lidl
Kontaktperson:
Lidl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personal - Culture & Engagement International
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit Mitarbeitern von Lidl in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von Lidl im Bereich Personal und überlege dir, wie du aktiv zur Verbesserung der People Experience beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Personalthemen! Sprich darüber, wie wichtig dir Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung sind und bringe eigene Ideen ein, wie man diese Themen weiterentwickeln kann.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die besten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über Lidl und die Unternehmenskultur, die dir bei deinem Gespräch helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personal - Culture & Engagement International
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Bereich Culture & Engagement interessierst.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Englischkenntnisse zeigen!: Da wir international arbeiten, sind sehr gute Englischkenntnisse wichtig. Wenn du also schon Erfahrungen im englischen Schreiben oder Sprechen hast, erwähne das unbedingt in deiner Bewerbung!
Notenspiegel nicht vergessen!: Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen! Das hilft uns, einen besseren Eindruck von deinem akademischen Werdegang zu bekommen und zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Lidl. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens in Einklang bringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews auch auf Englisch kommunizieren, wenn es angebracht ist. Das zeigt, dass du die Sprache beherrschst und bereit bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.