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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere Unternehmenskultur und arbeite an spannenden Projekten zur Organisationsentwicklung.
- Arbeitgeber: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 1.000 € p.M. für Pflichtpraktika, wertvolle Praxiseinblicke und ein starkes Karrierenetzwerk.
- Andere Informationen: Feste Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen unterstützen dich während deiner Zeit bei uns.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, deine Ideen einzubringen und echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Personalmanagement oder Psychologie; Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Werde Teil unseres Teams und gestalte unsere Unternehmenskultur aktiv mit. Ab August / September für 6 Monate.
- Unterstützung bei der Konzeption von Initiativen rund um Mitarbeiterengagement und Unternehmenskultur
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Formaten wie Workshops, Mitarbeiteraktionen & Veranstaltungen
- Mitarbeit an Projekten zur Organisationsentwicklung und Transformation
- Analyse von Feedbackumfragen und bestehenden Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern
Dein Profil
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Interesse an den Themen Organisationsentwicklung und Transformation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.
Wir bieten
- Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen.
- Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite.
- Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
- Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen.
- Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Praktikum Personal - Engagement & Organizational Transformation Arbeitgeber: Lidl
Kontaktperson:
Lidl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personal - Engagement & Organizational Transformation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Workshops oder einfach bei einem Kaffee – zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Ideen. So baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen. Das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte von Lidl. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf Mitarbeiterengagement und Organisationsentwicklung einbringen kannst. So kannst du im Interview glänzen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für das Praktikum interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personal - Engagement & Organizational Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Bereich Engagement & Organizational Transformation interessierst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die zeigen, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns!
Notenspiegel nicht vergessen!: Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen! Das ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung, der uns hilft, einen Überblick über deine akademischen Leistungen zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumpraktikum!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Lidl. Überlege dir, wie du aktiv zur Unternehmenskultur beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Praktikum umsetzen möchtest.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Analysiere Feedback und Prozesse
Sei bereit, über deine Ansichten zu Feedbackumfragen und bestehenden Prozessen zu sprechen. Überlege dir, welche Verbesserungen du vorschlagen würdest und wie diese zur Organisationsentwicklung beitragen könnten.
✨Präsentiere deine Motivation
Zeige während des Interviews dein Interesse an den Themen Organisationsentwicklung und Transformation. Erkläre, warum du dich für dieses Praktikum bewirbst und was du dir davon erhoffst. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!