Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Koordination von über 1.000 internationalen HR-IT Projekten und gestalte kreative Inhalte.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld und vielfältigen Talenten.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 1.000 € für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeiten und Unterstützung durch erfahrene Kollegen sind garantiert.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in HR-IT und baue dein berufliches Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik und Interesse an HR-IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Unterstützung bei der Koordination und dem Monitoring von über 1.000 internationalen HR-IT Projekten sowie Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT und Logistik.
Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Management-Präsentationen und strategischen "Country Decks" für unsere weltweiten Landesgesellschaften.
Unterstützung bei der kreativen Gestaltung und Aufbereitung von Inhalten.
Planung und Durchführung interaktiver Workshops sowie projektbezogener Umfragen.
Dein Profil:
- Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder (Wirtschafts-)Informatik.
- Interesse für HR-IT Themen.
- Kenntnisse in der Arbeit mit ServiceNow, SAP HCM, SuccessFactors oder Mitarbeiterportalen sind von Vorteil.
- Gutes visuelles Gespür und Freude an der inhaltlichen Gestaltung von Kommunikation.
- Kenntnisse von agilen Arbeitsweisen, insbesondere OKR und Scrum sind von Vorteil.
- Englisch verhandlungssicher.
Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.
Wir bieten:
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Praktikum Personal - HR IT Transformation Arbeitgeber: Lidl
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein attraktives Praktikumsgehalt von 1.000 € pro Monat bietet, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu sammeln. Du wirst Teil eines kollegialen Teams, das dich während deiner gesamten Zeit bei uns unterstützt und dir hilft, ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen. Bei Lidl fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte und Workshops, die dir helfen, deine Fähigkeiten im Bereich HR-IT zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal - HR IT Transformation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der HR-IT-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Lidl zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für HR-IT Themen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast oder wie du agile Methoden angewendet hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - HR IT Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Zeig dein Interesse:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für das Praktikum im Bereich HR IT Transformation interessierst. Verknüpfe deine Studieninhalte mit den Aufgaben, die wir anbieten. Das zeigt uns, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast!
Vergiss den Notenspiegel nicht!:Wie im Jobangebot erwähnt, ist es wichtig, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen. Das gibt uns einen Einblick in deine akademischen Leistungen und hilft uns, ein vollständiges Bild von dir zu bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Verstehe die HR-IT-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im HR-IT-Bereich vertraut. Informiere dich über Tools wie ServiceNow, SAP HCM und SuccessFactors, um im Interview gezielt darüber sprechen zu können.
✨Bereite deine Präsentationen vor
Da du bei der Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen unterstützen wirst, übe das Präsentieren deiner Ideen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und ansprechend darstellen kannst.
✨Interaktive Workshops planen
Denke an kreative Methoden, um Workshops interaktiv zu gestalten. Überlege dir, welche Techniken du nutzen kannst, um die Teilnehmer aktiv einzubeziehen und ihre Meinungen zu sammeln.
✨Sprich über deine Erfahrungen
Teile im Interview konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen oder dein visuelles Gespür zeigen. Das hilft, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
