Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Koordination von über 1.000 internationalen HR-IT Projekten und gestalte kreative Inhalte.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld und vielfältigen Talenten.
- Vorteile: 1.000 € monatlich für Pflichtpraktika, wertvolle Praxiseinblicke und Zugang zu Expertenwissen.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsweisen und Kenntnisse in ServiceNow oder SAP HCM sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in HR-IT und baue dein berufliches Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik und Interesse an HR-IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Unterstützung bei der Koordination und dem Monitoring von über 1.000 internationalen HR-IT Projekten sowie Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT und Logistik.
Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Management-Präsentationen und strategischen "Country Decks" für unsere weltweiten Landesgesellschaften.
Unterstützung bei der kreativen Gestaltung und Aufbereitung von Inhalten.
Planung und Durchführung interaktiver Workshops sowie projektbezogener Umfragen.
Dein Profil:
- Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder (Wirtschafts-)Informatik.
- Interesse für HR-IT Themen.
- Kenntnisse in der Arbeit mit ServiceNow, SAP HCM, SuccessFactors oder Mitarbeiterportalen sind von Vorteil.
- Gutes visuelles Gespür und Freude an der inhaltlichen Gestaltung von Kommunikation.
- Kenntnisse von agilen Arbeitsweisen, insbesondere OKR und Scrum sind von Vorteil.
- Englisch verhandlungssicher.
Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.
Wir bieten:
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Praktikum Personal - HR IT Transformation Arbeitgeber: Lidl
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Personal - HR IT Transformation nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu sammeln. Du profitierst von einem kollegialen Arbeitsklima, in dem dir jederzeit ein fester Ansprechpartner zur Seite steht, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, dein berufliches Netzwerk auszubauen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal - HR IT Transformation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Lidl gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen HR-IT Trends und über Lidl als Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ in deinen Antworten! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, versuche, sie mit konkreten Beispielen zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich etwas kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - HR IT Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deiner Bewerbung!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardmäßig sind. Zeig uns deine kreative Seite und gestalte deine Unterlagen ansprechend. Denke daran, dass du auch visuelle Inhalte einbringen kannst, um deine Ideen zu präsentieren!
Mach es persönlich!:Vermeide generische Anschreiben. Sprich direkt an, warum du dich für das Praktikum im Bereich HR IT Transformation interessierst und was du mitbringst. Lass uns wissen, wie deine Erfahrungen und dein Studium zu den Aufgaben passen!
Notenspiegel nicht vergessen!:Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen! Das ist wichtig für uns, um einen Überblick über deine akademischen Leistungen zu bekommen. Mach es einfach und häng ihn an deine Bewerbung dran.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Verstehe die HR-IT-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im HR-IT-Bereich vertraut. Informiere dich über ServiceNow, SAP HCM und SuccessFactors, um während des Interviews gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite deine Präsentationen vor
Da du bei der Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen unterstützen wirst, übe das Präsentieren von Inhalten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und visuell ansprechend darstellen kannst.
✨Interaktive Workshops planen
Denke darüber nach, wie du interaktive Workshops gestalten würdest. Überlege dir kreative Methoden, um Teilnehmer einzubeziehen und Feedback zu sammeln. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Spaß an der Gestaltung hast.
✨Sprich über deine Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen oder deine Fähigkeiten im Schnittstellenmanagement zeigen. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
