Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Koordination von über 1.000 internationalen HR-IT Projekten und gestalte kreative Inhalte.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld und vielfältigen Talenten.
- Vorteile: 1.000 € monatlich für Pflichtpraktika, wertvolle Praxiseinblicke und Zugang zu Expertenwissen.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsweisen und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in HR-IT und baue dein Karrierenetzwerk auf.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik und Interesse an HR-IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Unterstützung bei der Koordination und dem Monitoring von über 1.000 internationalen HR-IT Projekten sowie Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT und Logistik.
Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Management-Präsentationen und strategischen "Country Decks" für unsere weltweiten Landesgesellschaften.
Unterstützung bei der kreativen Gestaltung und Aufbereitung von Inhalten.
Planung und Durchführung interaktiver Workshops sowie projektbezogener Umfragen.
Dein Profil:
- Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personal oder (Wirtschafts-)Informatik.
- Interesse für HR-IT Themen.
- Kenntnisse in der Arbeit mit ServiceNow, SAP HCM, SuccessFactors oder Mitarbeiterportalen sind von Vorteil.
- Gutes visuelles Gespür und Freude an der inhaltlichen Gestaltung von Kommunikation.
- Kenntnisse von agilen Arbeitsweisen, insbesondere OKR und Scrum sind von Vorteil.
- Englisch verhandlungssicher.
Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.
Wir bieten:
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Praktikum Personal - HR IT Transformation Arbeitgeber: Lidl
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Personal - HR IT Transformation nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu sammeln. Du profitierst von einem kollegialen Arbeitsklima, in dem dir erfahrene Ansprechpartner zur Seite stehen, und hast die Chance, dein berufliches Netzwerk auszubauen sowie deine Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal - HR IT Transformation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der HR-IT-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die HR-IT-Themen verstehst und wie du dazu beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Praktika zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ bei der Vorbereitung deiner Präsentationen und Workshops. Zeig dein visuelles Gespür und bringe frische Ideen ein – das wird sicher positiv auffallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - HR IT Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Zeig dein Interesse:Erkläre uns, warum du dich für HR-IT interessierst und was dich an der Stelle reizt. Zeige, dass du dich mit unseren Projekten und Werten identifizieren kannst – das kommt gut an!
Vergiss den Notenspiegel nicht!:Wie im Jobangebot erwähnt, füge unbedingt deinen aktuellen Notenspiegel bei. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinem akademischen Hintergrund zu bekommen und zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Verstehe die HR-IT-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im HR-IT-Bereich vertraut. Informiere dich über ServiceNow, SAP HCM und SuccessFactors, um während des Interviews gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite deine Präsentationen vor
Da du Unterstützung bei der Erstellung von Management-Präsentationen leisten wirst, übe das Präsentieren von Inhalten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und visuell ansprechend darstellen kannst, um deine Kreativität zu zeigen.
✨Interaktive Workshops im Fokus
Denke darüber nach, wie du interaktive Workshops gestalten würdest. Überlege dir Methoden, um Teilnehmer aktiv einzubeziehen und ihre Meinungen zu sammeln. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze.
✨Sprich fließend Englisch
Da verhandlungssicheres Englisch gefordert ist, übe deine Sprachkenntnisse. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Englisch zu beantworten und eventuell auch Präsentationen in dieser Sprache zu halten. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
