Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Employer Branding und entwickle unsere Marke weiter.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: 1.000 € monatlich für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Weitere Informationen: Erhalte Unterstützung von erfahrenen Kollegen und lerne die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke und baue dein Karrierenetzwerk auf.
- Qualifikationen: Studium in Medien, Kommunikation oder ähnlichen Bereichen und Social Media Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Unterstütze unser Team bei Themen rund um Employer Branding und der Weiterentwicklung unserer (Employer) Brand im Rahmen der Markenstrategie.
- Mitarbeit an der Ausgestaltung des Markenversprechens zur Etablierung einer einheitlichen (Employer) Brand in allen 32 Lidl Ländern.
- Begleitung der Konzeptions-, Kreativ- und Produktionsprozesse.
- Aufbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
- Teilnahme an Abstimmungsterminen mit internen Stakeholdern und unseren Employer Branding Kollegen in den Ländern inkl. Vor- und Nachbereitung.
Dein Profil
- Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus, Wirtschaft oder vergleichbare Bereiche.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich (Personal-) Marketing wünschenswert.
- Affinität im Bereich Social Media und digitalen Themen.
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
Wir bieten
- Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn).
- Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen.
- Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite.
- Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
- Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen.
- Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Praktikum Personal - HR-Marketing & Employer Branding Arbeitgeber: Lidl
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, wertvolle Praxiserfahrungen im Bereich HR-Marketing und Employer Branding zu sammeln. Mit einem kollegialen Umfeld, einem festen Ansprechpartner und der Chance, ein Karrierenetzwerk aufzubauen, unterstützt Lidl deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Zudem profitierst du von einer fairen Vergütung und einem klaren Fokus auf deine Weiterbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal - HR-Marketing & Employer Branding erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Praktikum im Bereich HR-Marketing und Employer Branding. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Lidl und die aktuellen Trends im Employer Branding. Wenn wir gut vorbereitet in ein Gespräch gehen, können wir unsere Leidenschaft und unser Wissen zeigen, was uns von anderen Bewerbern abhebt.
✨Zeige deine Kreativität!
Im Bereich Marketing und Branding ist Kreativität gefragt. Überlege dir, wie du deine Ideen und Ansätze präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Praktikum bist. Lass uns gemeinsam innovative Konzepte entwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - HR-Marketing & Employer Branding mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im HR-Marketing brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgaben im Bereich Employer Branding bist.
Achte auf die Details!:Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist. Kleinigkeiten können einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Verstehe die Marke Lidl
Mach dich mit der Markenstrategie von Lidl vertraut. Schau dir an, wie Lidl sich in den verschiedenen Ländern präsentiert und welche Werte sie vermitteln. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf das Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Social Media Affinität
Da der Bereich Employer Branding stark mit Social Media verknüpft ist, solltest du aktuelle Trends und Plattformen kennen. Bereite Ideen vor, wie Lidl seine Arbeitgebermarke auf sozialen Medien stärken könnte.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
