Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Employer Brand und arbeite an kreativen Marketingprojekten.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: 1.000 € monatlich für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Weitere Informationen: Erhalte Unterstützung von erfahrenen Kollegen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, deine Karriere zu starten und ein Netzwerk aufzubauen.
- Qualifikationen: Studium in Medien, Kommunikation oder ähnlichen Bereichen und Social Media Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
konkret heißt das:
- Mitarbeit an der Ausgestaltung des Markenversprechens zur Etablierung einer einheitlichen (Employer) Brand in allen 32 Lidl Ländern
- Begleitung der Konzeptions-, Kreativ- und Produktionsprozesse
- Aufbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Teilnahme an Abstimmungsterminen mit internen Stakeholdern und unseren Employer Branding Kollegen in den Ländern inkl. Vor- und Nachbereitung
Dein Profil:
- Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus, Wirtschaft oder vergleichbare Bereiche
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich (Personal-) Marketing wünschenswert
- Affinität im Bereich Social Media und digitalen Themen
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.
Wir bieten:
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Praktikum Personal - HR-Marketing & Employer Branding Arbeitgeber: Lidl
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld wertvolle Praxiserfahrungen im Bereich HR-Marketing und Employer Branding zu sammeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem kollegialen Arbeitsklima unterstützt Lidl dich dabei, deine beruflichen Fähigkeiten auszubauen und ein wertvolles Karrierenetzwerk aufzubauen. Zudem profitierst du von einer attraktiven Vergütung und einem festen Ansprechpartner, der dir während deines Praktikums zur Seite steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal - HR-Marketing & Employer Branding erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Praktikum im HR-Marketing. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Lidl und die spezifischen Anforderungen des Praktikums. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und Beispiele für unsere Erfahrungen parat haben, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir sollten die Vorteile nutzen, die uns die direkte Bewerbung bietet, und uns so von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - HR-Marketing & Employer Branding mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du an der Ausgestaltung des Markenversprechens mitarbeiten möchtest, zeig uns deine kreative Seite! Nutze deine Bewerbung, um deine Ideen und Ansätze zu präsentieren. Wir lieben frische Perspektiven!
Präsentation ist alles!:Bereite deine Unterlagen so auf, dass sie klar und ansprechend sind. Denke daran, dass du auch Präsentationen erstellen wirst – also zeig uns, dass du das kannst! Ein gut strukturiertes Dokument macht einen tollen ersten Eindruck.
Zeig deine Leidenschaft für Social Media!:Da wir im Bereich HR-Marketing und Employer Branding arbeiten, ist eine Affinität zu sozialen Medien wichtig. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du diese Plattformen nutzt und welche Trends du spannend findest. Das zeigt uns dein Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Verstehe die Marke Lidl
Informiere dich gründlich über die Marke Lidl und deren Employer Branding. Schau dir an, wie Lidl sich in den verschiedenen Ländern präsentiert und welche Werte sie vermitteln. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da du an Konzeptions- und Kreativprozessen mitarbeiten wirst, bringe einige eigene Ideen mit, wie man das Employer Branding von Lidl weiterentwickeln könnte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du Präsentationen aufbereiten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Überlege dir, wie du Informationen klar und ansprechend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du ein paar Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika einbringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zu den Projekten im Bereich HR-Marketing oder zur Unternehmenskultur bei Lidl sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
