Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung globaler HR-Konzepte und arbeite an internationalen Projekten.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Praktische Einblicke, Unterstützung durch Experten und ein starkes Karrierenetzwerk.
- Weitere Informationen: Wertvolle Praxiserfahrung in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Managements und lerne von den Besten.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, Interesse an Personalthemen.
konkret heißt das: * Mithilfe bei der Weiterentwicklung der globalen Organisationsstruktur als Basis für die HR-Digitalisierung sowie bei der Analyse und Umsetzung von Stellenbeschreibungen in allen Lidl Ländern * Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung unserer globalen HR-Konzepte sowie bei internationalen und strategischen Projekten * Teilnahme an Austausch- und Beratungsterminen mit unseren internationalen Kollegen * Ausarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für Länder und relevante Schnittstellen * Unterstützung bei der Analyse von HR-Kennzahlenberichten und Benchmarkingaktivitäten Dein Profil * Studium* im Bereich Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder anderer vergleichbarer Studiengang * Interesse an SAP HCM basierten Personalthemen * Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift *Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu. Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen. Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Praktikum Personal International - Organizational Development Arbeitgeber: Lidl
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Personal International die Möglichkeit bietet, wertvolle Praxiseinblicke in ein dynamisches und internationales Umfeld zu gewinnen. Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, sowie von einem festen Ansprechpartner, der dich während deiner gesamten Zeit unterstützt. Nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen und an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die die HR-Digitalisierung vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal International - Organizational Development erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Lidl in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von Lidl verinnerlichst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich HR-Organisationsmanagement einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob in Gesprächen oder Präsentationen – zeig, dass du ein Teamplayer bist und Spaß an der Zusammenarbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal International - Organizational Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die globale Organisationsstruktur von Lidl und wie HR-Digitalisierung in diesem Kontext funktioniert. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge verstehst und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs erfüllst.
✨Sprich über SAP HCM
Wenn du Interesse an SAP HCM hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Interview kompetent und engagiert zu wirken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den internationalen Projekten, an denen du teilnehmen könntest, oder nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigt.
