Praktikum Personal International - Organizational Development

Praktikum Personal International - Organizational Development

Stuttgart Praktikum 1000 - 1000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lidl

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Weiterentwicklung der globalen Organisationsstruktur und arbeite an internationalen Projekten.
  • Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld.
  • Vorteile: 1.000 € p.M. für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
  • Weitere Informationen: Erlebe spannende Aufgaben und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Baue dein Karrierenetzwerk auf und lerne von Experten in einem kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, Interesse an HR-Themen und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.

konkret heißt das:

  • Mithilfe bei der Weiterentwicklung der globalen Organisationsstruktur als Basis für die HR-Digitalisierung sowie bei der Analyse und Umsetzung von Stellenbeschreibungen in allen Lidl Ländern
  • Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung unserer globalen HR-Konzepte sowie bei internationalen und strategischen Projekten
  • Teilnahme an Austausch- und Beratungsterminen mit unseren internationalen Kollegen
  • Ausarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für Länder und relevante Schnittstellen
  • Unterstützung bei der Analyse von HR-Kennzahlenberichten und Benchmarkingaktivitäten

Dein Profil:

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder anderer vergleichbarer Studiengang
  • Interesse an SAP HCM basierten Personalthemen
  • Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Praktikum Personal International - Organizational Development Arbeitgeber: Lidl

Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Personal International die Möglichkeit bietet, wertvolle Praxiserfahrungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu sammeln. Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, sowie von einem festen Ansprechpartner, der dich während deiner gesamten Zeit unterstützt. Zudem hast du die Chance, dir ein berufliches Netzwerk aufzubauen und an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die die globale HR-Strategie von Lidl vorantreiben.

Lidl

Kontaktdaten:

Lidl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal International - Organizational Development erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Ideen einbringen, um zu glänzen!

Zeige deine Leidenschaft!

Lass deine Begeisterung für das Thema Personal und HR durchscheinen. Teile deine Ideen zur Digitalisierung und wie du zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen kannst. Wir sollten immer authentisch sein und unsere Motivation klar kommunizieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal International - Organizational Development mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
SAP HCM
Dokumentation
Präsentationsfähigkeiten
HR-Kennzahlenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im Bereich Personal International brennst.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Englisch ist wichtig!:Da du mit internationalen Kollegen arbeiten wirst, achte darauf, dass dein Englisch in der Bewerbung klar und fehlerfrei ist. Wenn du dir unsicher bist, lass jemanden drüberlesen!

Notenspiegel nicht vergessen!:Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gibt uns einen Einblick in deine akademische Leistung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die globale Organisationsstruktur von Lidl und wie sie sich auf die HR-Digitalisierung auswirkt. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge verstehst und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken.

Bereite dich auf internationale Zusammenarbeit vor

Da du an Austausch- und Beratungsterminen mit internationalen Kollegen teilnehmen wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise in Englisch präsentieren kannst.

Kenntnisse in HR-Kennzahlen

Mach dich mit den gängigen HR-Kennzahlen und Benchmarkingaktivitäten vertraut. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Daten analysieren und zur Verbesserung der HR-Strategien beitragen kannst.

Präsentationsfähigkeiten zeigen

Da du Dokumentationen und Präsentationen ausarbeiten wirst, solltest du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder Projekte parat haben. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten und zu präsentieren.