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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in die Lernstrategie und unterstütze internationale Schulungsprojekte.
- Arbeitgeber: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 1.000 € monatlich für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiserfahrung.
- Andere Informationen: Fester Ansprechpartner und Zugang zu Expertenwissen während des Praktikums.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und baue dein Karrierenetzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Erhalte Einblicke in die Arbeit des Team Learning Solutions & Data und unterstütze die unternehmensweite Lernstrategie 'Lernen mit Lidl'.
- Betreuung der internationalen Learning Community und Moderation von gemeinsamen Meetings.
- Unterstützung beim Rollout von internationalen Schulungskonzepten.
- Durchführung technischer Funktionstests sowie Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen für unsere User.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des globalen Learning Management Systems (SuccessFactors Learning).
- Einbringen eigener Ideen und Austausch mit Schnittstellenbereichen.
Dein Profil
- Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Personal, Bildung oder Wirtschaftswissenschaften.
- Kommunikationsstärke und Spaß am Arbeiten in internationalen Teams.
- Ein gutes technisches Verständnis sowie Freude am Umgang mit digitalen Plattformen und Prozessen.
- Affinität zu kreativer und konzeptioneller Arbeit.
- Wünschenswert: Kenntnisse in Learning Management Systemen.
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in 'deinen' Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Personal - Learning & Development Arbeitgeber: Lidl
Kontaktperson:
Lidl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personal - Learning & Development
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Interviewfragen üben und auch eigene Fragen vorbereiten, um Interesse zu zeigen.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Praktikumsangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personal - Learning & Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im Bereich Learning & Development brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit internationalen Teams gearbeitet hast oder welche kreativen Ideen du eingebracht hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Technik ist wichtig!: Da wir mit digitalen Plattformen arbeiten, solltest du dein technisches Verständnis betonen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Learning Management Systemen oder anderen digitalen Tools, die du genutzt hast.
Notenspiegel nicht vergessen!: Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen! Das ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung, der uns hilft, einen Überblick über deine akademischen Leistungen zu bekommen. Und denk daran, bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitest
✨Informiere dich über Lidl und die Lernstrategie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Lidl und der Lernstrategie 'Lernen mit Lidl' auseinandersetzen. Schau dir an, wie das Unternehmen seine Lerncommunity betreut und welche Schulungskonzepte bereits umgesetzt wurden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Kommunikationsstärke und die Arbeit in internationalen Teams wichtig sind, bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit verschiedenen Kulturen zeigen. So kannst du im Interview direkt punkten.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da ein gutes technisches Verständnis gefordert ist, solltest du dich mit Learning Management Systemen, insbesondere SuccessFactors Learning, vertraut machen. Überlege dir, wie du technische Funktionstests durchführen würdest und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Sei kreativ und bringe eigene Ideen ein
Lidl sucht nach kreativen Köpfen, die eigene Ideen einbringen können. Überlege dir im Vorfeld, wie du die Lernstrategie weiterentwickeln würdest oder welche innovativen Ansätze du vorschlagen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.