Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Weiterentwicklung der globalen HR-Strategien und arbeite an internationalen Projekten.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Talenten und internationalem Umfeld.
- Vorteile: 1.000 € p.M. für Pflichtpraktika, wertvolle Praxiseinblicke und ein starkes Karrierenetzwerk.
- Weitere Informationen: Nutze die Chance, dein berufliches Netzwerk auszubauen und von Experten zu lernen.
- Warum dieser Job: Erlebe die Herausforderungen im HR-Bereich und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, Interesse an SAP HCM und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
konkret heißt das:
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung der globalen Organisationsstruktur als Basis für die HR-Digitalisierung sowie bei der Analyse und Umsetzung von Stellenbeschreibungen in allen Lidl Ländern
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung unserer globalen HR-Konzepte sowie bei internationalen und strategischen Projekten
- Teilnahme an Austausch- und Beratungsterminen mit unseren internationalen Kollegen
- Ausarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für Länder und relevante Schnittstellen
- Unterstützung bei der Analyse von HR-Kennzahlenberichten und Benchmarkingaktivitäten
Dein Profil:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder anderer vergleichbarer Studiengang
- Interesse an SAP HCM basierten Personalthemen
- Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Personal Mit EntwicklungsmöGlichkeiten Arbeitgeber: Lidl
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Praktikanten die Möglichkeit bietet, wertvolle Einblicke in die HR-Digitalisierung und internationale Projekte zu gewinnen. Mit einem kollegialen Umfeld, festen Ansprechpartnern und der Chance, ein Karrierenetzwerk aufzubauen, fördert Lidl aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Praktikanten von einer fairen Vergütung und einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld, das vielfältige Talente willkommen heißt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal Mit EntwicklungsmöGlichkeiten erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und zeige, dass du motiviert bist. Wir sollten immer bereit sein, unsere Begeisterung für die Position zu zeigen!
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut gelaufen ist und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass wir lernwillig sind und hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal Mit EntwicklungsmöGlichkeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im Personalbereich brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Englisch ist wichtig!:Da wir international arbeiten, sind sehr gute Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und auch dein Notenspiegel in Englisch gut aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Lidl und dessen globaler Organisationsstruktur auseinandersetzen. Schau dir an, wie die HR-Digitalisierung vorangetrieben wird und welche aktuellen Projekte laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer greifbarer, wie du ins Team passen könntest.
✨Englischkenntnisse zeigen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige Antworten auf häufige Interviewfragen in Englisch, um sicherzustellen, dass du dich klar und selbstbewusst ausdrücken kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zu den internationalen Projekten oder zur Unternehmenskultur bei Lidl sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
