Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Einarbeitungen und Unterstützung bei Willkommensveranstaltungen.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches und internationales Unternehmen.
- Vorteile: 1.000 € p.M. für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Weitere Informationen: Fester Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen unterstützen dich während des Praktikums.
- Warum dieser Job: Baue dein Karrierenetzwerk auf und lerne von Experten.
- Qualifikationen: Studium der BWL oder vergleichbarer Studiengang, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Konkrete Aufgaben:
- Koordination von länder- und spartenübergreifenden Einarbeitungen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung unserer monatlichen Willkommensveranstaltung
- Ansprechpartner für die Teilnehmer, Referenten, internen/externen Schnittstellen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten Prozesses der Einarbeitungstage
- Recherche- und Analysetätigkeiten, Erstellen von Präsentationen und Auswertungen sowie Einbringen und Umsetzen eigener Ideen
Dein Profil:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder ein vergleichbarer wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang
- Kreativität und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft schnell Verantwortung zu übernehmen sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.
Wir bieten:
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Personal - Onboarding Arbeitgeber: Lidl
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Personal - Onboarding nicht nur eine faire Vergütung bietet, sondern auch wertvolle Einblicke in die Praxis und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. In einem kollegialen Umfeld hast du jederzeit Zugang zu Expertenwissen und kannst dein berufliches Netzwerk aufbauen, während du an spannenden Projekten in einem dynamischen, internationalen Unternehmen arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal - Onboarding erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den monatlichen Willkommensveranstaltungen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen bei Lidl gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über Lidl, ihre Werte und die Herausforderungen im Personalbereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du kreativ bist und eigene Ideen einbringen kannst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen – das ist wichtig für uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - Onboarding mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Zeig uns, was du drauf hast! Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend sein. Nutze kreative Formulierungen und bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck.
Notenspiegel nicht vergessen!:Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen. Das ist wichtig für uns, um einen Überblick über deine akademischen Leistungen zu bekommen und zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Lidl verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Kreativität und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Einarbeitung
Da die Position stark mit dem Onboarding-Prozess verbunden ist, bereite Fragen vor, die sich auf die Einarbeitung neuer Mitarbeiter beziehen. Zeige, dass du darüber nachgedacht hast, wie man diesen Prozess verbessern kann und bringe eigene Ideen ein.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Die Interviewer möchten sehen, dass du motiviert bist und gut ins Team passt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken.
