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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei internationalen Projekten und Schulungen.
- Arbeitgeber: Lidl, ein global agierendes Unternehmen mit vielfältigen Talenten.
- Mitarbeitervorteile: 1.000 € monatlich für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit festen Ansprechpartnern und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Baue dein Karrierenetzwerk auf und lerne die Herausforderungen im HR-Management kennen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
Als Teil des Teams trägst du dazu bei, unsere Rolle als Prozess- und Systemgeber im HR-Organisationsmanagement für alle Lidl Länder voranzutreiben. Ab August / September für 6 Monate. ... konkret heißt das:
- Mithilfe bei der Organisation globaler Austauschtermine und Schulungen
- Schnittstellenfunktion zu den Landesgesellschaften für eine reibungslose Kommunikation
- Erstellung von Unterlagen und Präsentationen für internationale Meetings
- Unterstützung bei der Moderation sowie konsequentes Follow-up zur Ergebnissicherung
- Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Einblicke in die strategische Personalarbeit durch Übernahme von Sonderaufgaben
Dein Profil
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder anderer vergleichbarer Studiengang
- Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team
- IT-Affinität wünschenswert
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Personal - Organisationsmanagement Arbeitgeber: Lidl
Kontaktperson:
Lidl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personal - Organisationsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit Mitarbeitern von Lidl in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position im Personal-Organisationsmanagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Lidl verinnerlichst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit in konkreten Beispielen zeigen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeig dein Engagement, indem du mehr über die internationalen HR-Projekte und die Herausforderungen im Tagesgeschäft erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in deiner Karriere bei Lidl machen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personal - Organisationsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.
Notenspiegel nicht vergessen!: Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen! Das ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung und zeigt uns, wie du im Studium abschneidest. Also, pack das unbedingt mit rein!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitest
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Lidl verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, wie du in das Team passen würdest.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen zur Position im HR-Organisationsmanagement vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Austausch zwischen den Landesgesellschaften funktioniert. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für die Stelle. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!