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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei internationalen Projekten und Schulungen.
- Arbeitgeber: Lidl, ein global agierendes Unternehmen mit vielfältigen Talenten.
- Mitarbeitervorteile: 1.000 € monatlich für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit festen Ansprechpartnern und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Baue dein Karrierenetzwerk auf und lerne die Herausforderungen im HR-Management kennen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Als Teil des Teams trägst du dazu bei, unsere Rolle als Prozess- und Systemgeber im HR-Organisationsmanagement für alle Lidl Länder voranzutreiben.
- Mithilfe bei der Organisation globaler Austauschtermine und Schulungen
- Schnittstellenfunktion zu den Landesgesellschaften für eine reibungslose Kommunikation
- Erstellung von Unterlagen und Präsentationen für internationale Meetings
- Unterstützung bei der Moderation sowie konsequentes Follow-up zur Ergebnissicherung
- Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Einblicke in die strategische Personalarbeit durch Übernahme von Sonderaufgaben
Dein Profil
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder anderer vergleichbarer Studiengang
- Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team
- IT-Affinität wünschenswert
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Personal - Organisationsmanagement Arbeitgeber: Lidl
Kontaktperson:
Lidl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personal - Organisationsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit Mitarbeitern von Lidl in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Lidl verstehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Organisationsmanagement einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle im HR-Organisationsmanagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personal - Organisationsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.
Notenspiegel nicht vergessen!: Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen! Das ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung und zeigt uns, wie du im Studium abschneidest. Also, pack das unbedingt mit rein!
Bewerbung über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitest
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Lidl und deren HR-Organisationsmanagement informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Rolle von HR in der Organisation an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen des Praktikums verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den Projekten sein, an denen du mitarbeiten würdest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für die Position. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.