Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Implementierung von HR-Systemen und internationalen Projekten.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: 1.000 € p.M. für Pflichtpraktika, wertvolle Praxiseinblicke und ein starkes Netzwerk.
- Weitere Informationen: Nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in globale HR-Arbeit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, Interesse an SAP HCM und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Unterstütze unser Team bei der Implementierung von HR-Systemen und internationalen Projekten und sammle Erfahrungen in der globalen HR-Arbeit.
- Erarbeitung und Umsetzung unserer aktuellen globalen HR-Konzepte.
- Implementierung von HR-Systemen bei Landesneueröffnungen.
- Teilnahme an Teammeetings sowie Vorbereitung von Abstimmungsterminen mit Schnittstellenbereichen.
- Ausarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für unsere Lidl-Länder und relevante Schnittstellen.
- Einblick in die Pflege und Weiterentwicklung unserer IT-Solutions.
Dein Profil:
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder anderer vergleichbarer Studiengang.
- Spaß und Interesse an SAP HCM und IT relevanten Personalthemen.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn.
- Wertvolle Praxiseinblicke in
Praktikum Personal - Payroll Arbeitgeber: Lidl
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, wertvolle Praxiserfahrungen im Bereich Personal und Payroll zu sammeln. Mit einem kollegialen Umfeld, einem festen Ansprechpartner während deines Praktikums und der Chance, ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen, fördert Lidl aktiv deine berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer attraktiven Vergütung und der Teilnahme an internationalen Projekten in einem dynamischen, globalen Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal - Payroll erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Praktikum. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Wir wollen zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!
✨Zeige deine Begeisterung!
Egal ob im Bewerbungsgespräch oder beim Networking – lass deine Leidenschaft für HR und Personalthemen durchscheinen. Wir sollten klar machen, dass wir motiviert sind und bereit, unser Bestes zu geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im Personalbereich brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die zeigen, dass du die Anforderungen für das Praktikum im Payroll-Bereich verstehst und erfüllen kannst.
Englisch ist wichtig!:Da wir international arbeiten, sind sehr gute Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und verwende eine klare, professionelle Sprache – das zeigt, dass du die Sprache beherrschst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so hast du die besten Chancen auf ein Praktikum bei Lidl!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Lidl informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch zu überzeugen.
✨Kenntnisse in SAP HCM betonen
Da das Praktikum einen Fokus auf SAP HCM hat, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Wenn du bereits Erfahrungen hast, sei bereit, darüber zu sprechen und wie du diese in das Praktikum einbringen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den HR-Systemen oder den internationalen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen erfahren möchtest.
