Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Projekte und arbeite eng mit Vertrieb & Logistik zusammen.
- Arbeitgeber: Lidl - ein dynamisches, internationales Unternehmen mit vielfältigen Talenten.
- Mitarbeitervorteile: 1.000 € monatlich für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Andere Informationen: Erhalte Unterstützung von erfahrenen Kollegen während deiner Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Baue dein Karrierenetzwerk auf und lerne die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar; gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, an einem Projekt von HR zusammen mit Vertrieb & Logistik mitzuwirken. Dabei trägst du dazu bei, unser Unternehmen zukunftssicher und einheitlich zu gestalten. Ab August / September für 6 Monate.
- Unterstützung der Projektleitung bei der Konzeption von länderübergreifenden Mindeststandards, um eine zukunftssichere Arbeitsweise im Unternehmen zu gewährleisten
- Enge Zusammenarbeit internen Schnittstellen, wodurch du dir ein breites Netzwerk aufbaust
- Verantwortung für die Protokollierung von Besprechungen sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen
- Mitarbeit am laufenden Projekt und Erstellung von Präsentationen und Reports
Dein Profil
- Studium mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Eigeninitiative, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise
- Spaß an der Erstellung von Präsentationen und Dokumenten
- Sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Praktikum Personal - Projektmanagement HR Arbeitgeber: Lidl
Kontaktperson:
Lidl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personal - Projektmanagement HR
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft haben sie wertvolle Tipps oder Kontakte, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lidl, die Unternehmenskultur und die spezifischen Projekte im HR-Bereich. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Motivation klar ist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommst, nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personal - Projektmanagement HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.
Engagement zeigen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die zeigen, dass du Eigeninitiative und Engagement mitbringst. Wir suchen nach motivierten Talenten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzuarbeiten.
Notenspiegel nicht vergessen!: Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen! Das ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung, der uns hilft, dein akademisches Profil besser einzuschätzen. Und denk daran, bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitest
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Lidl informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in deinem Studium oder Praktika gesammelt hast, die relevant für das Projektmanagement im HR sind. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentationen üben
Da du auch Präsentationen erstellen wirst, ist es wichtig, dass du deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld übst. Überlege dir, wie du Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst. Vielleicht kannst du eine kleine Präsentation zu einem Thema vorbereiten, das dich interessiert.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Projekten oder den Erwartungen an die Praktikanten sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.