Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei internationalen Mitarbeiterbefragungen und analysiere Umfrageergebnisse.
- Unternehmen: Lidl, ein global agierendes Unternehmen mit vielfältigen Talenten.
- Vorteile: 1.000 € p.M. für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Personalthemen und baue dein Karrierenetzwerk auf.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder verwandten Bereichen und Interesse an Personalfragen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von internationalen Mitarbeiterbefragungen vom Onboarding bis zum Offboarding in unseren über 30 Ländern.
Analyse und Aufbereitung von Umfrageergebnissen.
Mitarbeit an der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für interne Stakeholder und Gremien.
Planung und Vorbereitung von Workshops zur gemeinsamen Ableitung effektiver Maßnahmen aus den gewonnenen Erkenntnissen.
Dein Profil:
- Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Erwachsenenbildung oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Starkes Interesse an Personalthemen, eine analytische Denkweise und Affinität zu Kennzahlen.
- Idealerweise erste Erfahrungen mit der Erstellung von Befragungen.
Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.
Wir bieten:
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in deinen Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum (Personal-)Psychologie Arbeitgeber: Lidl
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Personalpsychologie nicht nur eine faire Vergütung bietet, sondern auch wertvolle Einblicke in die internationale Personalarbeit ermöglicht. Du wirst Teil eines unterstützenden Teams, das dir während deiner gesamten Zeit bei uns zur Seite steht und dir hilft, deine analytischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. In einem dynamischen und kollegialen Umfeld hast du die Möglichkeit, dein berufliches Netzwerk auszubauen und deine Karrierechancen zu maximieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum (Personal-)Psychologie erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Workshops – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir zur Unternehmenskultur passen.
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut gelaufen ist und wo du dich verbessern kannst. Das hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden und die Chancen auf den Job zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum (Personal-)Psychologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum in der (Personal-)Psychologie interessierst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Erzähl uns von Projekten oder Kursen, die dir geholfen haben, deine analytischen Fähigkeiten zu entwickeln oder wie du bereits mit Befragungen gearbeitet hast.
Notenspiegel nicht vergessen!:Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen! Das ist wichtig für uns, um einen Überblick über deine akademischen Leistungen zu bekommen und zu sehen, wie gut du in deinem Studium abschneidest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Lidl und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Rolle die Personalpsychologie dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisch gearbeitet hast oder Umfragen erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Praktikums verstehst.
✨Stelle Fragen zur Position
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und wirklich daran interessiert bist, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Notenspiegel mit
Da in der Stellenanzeige erwähnt wird, dass du deinen aktuellen Notenspiegel beifügen sollst, stelle sicher, dass du ihn zur Hand hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
