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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Recruitingprozess und begleite Interviews.
- Arbeitgeber: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 1.000 € p.M. für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Andere Informationen: Hands-On-Mentalität und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Baue dein Karrierenetzwerk auf und lerne von Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Recruiter im gesamten Recruitingprozess - vom Stellenbriefing bis hin zur Vertragsabwicklung.
- Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen
- Ansprechpartner für unsere Bewerber und Fachbereiche
- Begleitung unseres Teams bei Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Recherchen zu aktuellen Marktentwicklungen und Trends
Dein Profil
- Fortgeschrittenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Erfahrungen mit SuccessFactors von Vorteil
- Hands-On-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.
Wir bieten
- Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen.
- Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite.
- Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
- Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen.
- Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Praktikum Personal - Recruiting Arbeitgeber: Lidl
Kontaktperson:
Lidl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personal - Recruiting
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihren Projekten und frag nach Praktikumsmöglichkeiten. Wir können uns nicht nur bewerben, sondern auch direkt ansprechen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch eigene Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind. Ein gutes Interview kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Lidl ein Praktikum im Recruiting machen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personal - Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.
Notenspiegel nicht vergessen!: Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen! Das ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung und zeigt uns, wie du im Studium abschneidest. Also, einfach anhängen und nichts vergessen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitest
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Lidl informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeit und Hands-On-Mentalität unter Beweis stellen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Recruiter stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Recruitingprozess oder zur Teamdynamik sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Recruiter suchen nach einem guten Fit für ihr Team, also lass sie sehen, wer du wirklich bist!