Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Sichtung von Bewerbungen und begleite Interviews.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: 1.000 € p.M. für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Weitere Informationen: Erlebe ein kollegiales Umfeld und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Baue dein Karrierenetzwerk auf und lerne von Experten.
- Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
konkret heißt das:
- Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen
- Ansprechpartner für unsere Bewerber und Fachbereiche
- Begleitung unseres Teams bei Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Recherchen zu aktuellen Marktentwicklungen und Trends
Dein Profil:
- Fortgeschrittenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Erfahrungen mit SuccessFactors von Vorteil
- Hands-On-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.
Wir bieten:
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Personal / Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Personal und Recruiting nicht nur eine faire Vergütung bietet, sondern auch wertvolle Einblicke in die Praxis und die Möglichkeit, dein berufliches Netzwerk auszubauen. In einem kollegialen Umfeld wirst du von erfahrenen Kollegen unterstützt und hast Zugang zu Expertenwissen, was dir hilft, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und deine Karrierechancen zu maximieren. Bei Lidl erwarten dich spannende Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal / Recruiting (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an Praktika oder Projekten, auch wenn sie nicht offiziell ausgeschrieben sind. Wir können immer einen Schritt weiter gehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf typische Interviewfragen. So zeigen wir, dass wir gut vorbereitet sind und wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du ein Praktikum bei Lidl im Bereich Personal oder Recruiting anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Sichtung deiner Unterlagen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal / Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Personalbereich interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Notenspiegel nicht vergessen!:Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen. Das hilft uns, einen besseren Eindruck von deinem akademischen Werdegang zu bekommen und zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über Lidl und die aktuellen Trends im Personalwesen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deinem Interview ansprechen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Wenn du bereits Erfahrungen mit SuccessFactors oder ähnlichen Tools hast, bringe konkrete Beispiele mit. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zu den Herausforderungen im Tagesgeschäft sind besonders relevant.
✨Sei du selbst
Zeige deine Hands-On-Mentalität und Kommunikationsfähigkeit während des Interviews. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
