Praktikum Personal - Talent Insights
Praktikum Personal - Talent Insights

Praktikum Personal - Talent Insights

Heidelberg Praktikum 1000 - 1000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lidl

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei internationalen Mitarbeiterbefragungen und analysiere spannende Umfrageergebnisse.
  • Arbeitgeber: Lidl - ein dynamisches, internationales Unternehmen mit vielfältigen Talenten.
  • Mitarbeitervorteile: 1.000 € monatlich für Pflichtpraktika, wertvolle Praxiseinblicke und ein starkes Karrierenetzwerk.
  • Andere Informationen: Feste Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen unterstützen dich während deiner gesamten Praktikumszeit.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Personalthemen und entwickle deine analytischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder verwandten Bereichen und Interesse an Personalthemen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Nutze die Chance, unser Team aktiv zu unterstützen und spannende Einblicke in die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu gewinnen.
  • Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von internationalen Mitarbeiterbefragungen vom Onboarding bis zum Offboarding in unseren über 30 Ländern.
  • Analyse und Aufbereitung von Umfrageergebnissen.
  • Mitarbeit an der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für interne Stakeholder und Gremien.
  • Planung und Vorbereitung von Workshops zur gemeinsamen Ableitung effektiver Maßnahmen aus den gewonnenen Erkenntnissen.

Dein Profil

  • Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Erwachsenenbildung oder ein vergleichbarer Studiengang.
  • Starkes Interesse an Personalthemen, eine analytische Denkweise und Affinität zu Kennzahlen.
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit der Erstellung von Befragungen.
  • Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.

Wir bieten

  • Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn).
  • Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen.
  • Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite.
  • Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
  • Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen.
  • Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Praktikum Personal - Talent Insights Arbeitgeber: Lidl

Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Personal - Talent Insights nicht nur eine faire Vergütung von 1.000 € pro Monat bietet, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Praxiseinblicke in ein dynamisches und internationales Umfeld zu gewinnen. Du wirst Teil eines kollegialen Teams, das dich während deiner gesamten Zeit unterstützt und dir hilft, ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen, während du an spannenden Projekten arbeitest und deine analytischen Fähigkeiten weiterentwickelst.
Lidl

Kontaktperson:

Lidl HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum Personal - Talent Insights

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Praktikum. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unsere Chancen zu erhöhen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten auch typische Fragen vorbereiten und unsere Antworten üben, damit wir selbstbewusst auftreten und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personal - Talent Insights

Analytische Denkweise
Interesse an Personalthemen
Kenntnisse in der Erstellung von Befragungen
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Workshop-Planung
Teamarbeit
Internationale Zusammenarbeit
Aufbereitung von Umfrageergebnissen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Bereich Personal interessierst.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du analytisch denkst oder welche Befragungen du bereits erstellt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns!

Notenspiegel nicht vergessen!: Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen. Das ist wichtig für uns, um einen Überblick über deine akademischen Leistungen zu bekommen und zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Lidl vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisch gearbeitet hast oder Befragungen erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen zu erfahren.

Präsentation deiner Ergebnisse

Da du an der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen arbeiten wirst, übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.

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