Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei internationalen Mitarbeiterbefragungen und analysiere spannende Ergebnisse.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: 1.000 € monatlich für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Weitere Informationen: Erhalte Unterstützung durch einen festen Ansprechpartner während deines Praktikums.
- Warum dieser Job: Baue dein Karrierenetzwerk auf und lerne von Experten in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder verwandten Bereichen und Interesse an Personalthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Nutze die Chance, unser Team aktiv zu unterstützen und spannende Einblicke in die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu gewinnen.
- Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von internationalen Mitarbeiterbefragungen vom Onboarding bis zum Offboarding in unseren über 30 Ländern.
- Analyse und Aufbereitung von Umfrageergebnissen.
- Mitarbeit an der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für interne Stakeholder und Gremien.
- Planung und Vorbereitung von Workshops zur gemeinsamen Ableitung effektiver Maßnahmen aus den gewonnenen Erkenntnissen.
Dein Profil
- Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder Erwachsenenbildung oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Starkes Interesse an Personalthemen, eine analytische Denkweise und Affinität zu Kennzahlen.
- Idealerweise erste Erfahrungen mit der Erstellung von Befragungen.
Wir bieten
- Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn).
- Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen.
- Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite.
- Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
- Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen.
- Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Personal - Talent Insights Arbeitgeber: Lidl
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, wertvolle Praxiseinblicke im Bereich Personal zu gewinnen und gleichzeitig deine analytischen Fähigkeiten zu schärfen. Mit einem kollegialen Umfeld, einem festen Ansprechpartner und der Chance, ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen, unterstützt Lidl aktiv deine berufliche Entwicklung in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Zudem profitierst du von einer fairen Vergütung und einem strukturierten Einarbeitungsprozess, der dir den Einstieg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personal - Talent Insights erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bei Lidl gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lidl und über aktuelle Projekte im Bereich Personal. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Motivation für das Praktikum klar ist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, direkt bei Lidl nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personal - Talent Insights mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Bereich Personal interessierst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du bereits mit Umfragen oder Analysen gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Notenspiegel nicht vergessen!:Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen! Das ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung, der uns hilft, einen besseren Eindruck von deinem akademischen Werdegang zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Lidl vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du analytisch gearbeitet hast oder Personalthemen behandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Praktikum zu erfahren.
✨Präsentation deiner Ergebnisse
Da du an der Analyse von Umfrageergebnissen arbeiten wirst, übe, wie du diese Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst. Dies könnte ein wichtiger Teil deines Praktikums sein, also zeige, dass du das kannst!
