Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Sichtung von Bewerbungen und begleite Interviews.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: 1.000 € p.M. für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Baue dein Karrierenetzwerk auf und lerne von Experten.
- Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
konkret heißt das:
- Unterstützung bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen
- Ansprechpartner für unsere Bewerber und Fachbereiche
- Begleitung unseres Teams bei Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Recherchen zu aktuellen Marktentwicklungen und Trends
Dein Profil:
- Fortgeschrittenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Erfahrungen mit SuccessFactors von Vorteil
- Hands-On-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.
Wir bieten:
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Praktikum Recruiting / Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Recruiting die Möglichkeit bietet, wertvolle Praxiserfahrungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu sammeln. Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Unterstützung großgeschrieben werden, sowie von einem festen Ansprechpartner, der dir während deiner gesamten Zeit zur Seite steht. Zudem hast du die Chance, dir ein berufliches Netzwerk aufzubauen und deine Karrierechancen durch gezielte Einblicke in den Personalbereich zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Recruiting / Personal (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum bei Lidl interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor! Informiere dich über aktuelle Marktentwicklungen und Trends im Recruiting-Bereich. So kannst du während des Gesprächs zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Bewerbern und Mitarbeitern von Lidl in Kontakt zu treten. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen auf eine Zusage zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! Während des Auswahlprozesses ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Mitarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sei offen, freundlich und bereit, Fragen zu stellen oder Ideen einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Recruiting / Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Recruiting interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Notenspiegel nicht vergessen!:Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen. Das hilft uns, einen besseren Eindruck von deinem akademischen Werdegang zu bekommen und zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über Lidl und die aktuellen Trends im Recruiting. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deinem Interview ansprechen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu den Herausforderungen im Recruiting oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Personal oder ähnlichen Projekten. Nutze konkrete Beispiele, um deine Hands-On-Mentalität und Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen. Das macht dich greifbarer für das Team.
✨Bring deinen Notenspiegel mit
Da in der Stellenanzeige ausdrücklich nach dem aktuellen Notenspiegel gefragt wird, vergiss nicht, diesen zur Bewerbung hinzuzufügen. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst und aufmerksam bist.
