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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Shopper Journey und optimiere die Warenpräsentation am POS.
- Arbeitgeber: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: 1.000 € p.M. für Pflichtpraktika und wertvolle Praxiseinblicke.
- Andere Informationen: Fester Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen unterstützen dich jederzeit.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und baue dein Karrierenetzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder ähnlichem und Kommunikationsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Deine Aufgaben Foodie und Non Foodie mit Abwechslung und Verantwortung! - Als Teil des Teams arbeitest du aktiv an der Gestaltung der Shopper Journey der Aktionsbereiche Food und Non Food mit und optimierst die Warenpräsentation am Point of Sale (POS). Ab August / September für 6 Monate.
... konkret heißt das:
- Mithilfe bei innovativen Präsentationskonzepten, von der ersten Idee bis zur Umsetzung
- Unterstützung bei Store-Tests und Analysen für den weltweiten Rollout
- Mitarbeit im internationalen Netzwerk mit verschiedenen Landesgesellschaften
Dein Profil:
- Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Handelsmanagement, Marketing oder vergleichbar
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an den Themen Category Management, Verkaufspsychologie und Kundenverhalten im Lebensmitteleinzelhandel (LEH)
Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu.
Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern (Pflichtpraktikum: 1.000 € p.M. / freiwilliges Praktikum: Gesetzlicher Mindestlohn): Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Praktikum Shopper Experience & Aktionskonzepte Arbeitgeber: Lidl
Kontaktperson:
Lidl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Shopper Experience & Aktionskonzepte
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, um unser Interesse zu zeigen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für die Themen Category Management und Verkaufspsychologie durchscheinen. Wenn wir authentisch sind und unsere Motivation zeigen, wird das sicher positiv wahrgenommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Shopper Experience & Aktionskonzepte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie deine Ideen die Shopper Journey bereichern können!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Notenspiegel nicht vergessen!: Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen! Das ist ein wichtiger Teil deiner Bewerbung, der uns hilft, deine akademischen Leistungen besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitest
✨Verstehe die Shopper Journey
Mach dich mit der Shopper Journey vertraut, insbesondere im Food- und Non-Food-Bereich. Überlege dir, wie du innovative Präsentationskonzepte entwickeln kannst und bringe eigene Ideen mit in das Gespräch.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, sei es durch Gruppenprojekte oder Präsentationen.
✨Interesse an Verkaufspsychologie
Zeige dein Interesse an Themen wie Verkaufspsychologie und Kundenverhalten. Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel und bringe diese Insights in das Interview ein, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Rollout-Prozess.