Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Schnittstelle zwischen globalen und lokalen Projektteams.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der HR Transformation mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR Transformation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zentrale Schnittstelle zwischen dem globalen und lokalen Projektteam und regelmäßige Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten.
Erstellung regelmäßiger Status-Reports über den Projektverlauf für das Management und die Stakeholder.
Unterstützung der Länder bei der Durchführung notwendiger Change-Maßnahmen.
Projekterfahrung in globalen SAP Implementierungsprojekten in SAP HCM Personal Administration (PA) oder anderen HCM Modulen.
Erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central.
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.
So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation.
Projektleiter (m/w/d) Organisation & Management Arbeitgeber: Lidl
Als Projektleiter (m/w/d) Organisation & Management in unserem Großunternehmen erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kollegialem Miteinander und individueller Weiterbildung basiert. Du profitierst von einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie umfassenden Sozialleistungen und hast die Möglichkeit, aktiv an der HR Transformation mitzuwirken, was dir wertvolle Erfahrungen und Wachstumsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Organisation & Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner Projekterfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im Management und in der Kommunikation zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Die HR Transformation bringt viele Veränderungen mit sich, und deine Bereitschaft, dich anzupassen, wird dir helfen, in der Rolle des Projektleiters erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Organisation & Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeige uns, wie du mit deinen Fähigkeiten zum Erfolg des Projekts beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Projektleiters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Projektleiters in der Organisation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in globalen SAP Implementierungsprojekten dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Management unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da Kommunikations- und Überzeugungsstärke gefordert sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Übe, wie du deine Ideen und Strategien überzeugend präsentieren kannst, um das Management und die Stakeholder zu informieren.
✨Zeige deine Change-Management-Fähigkeiten
Da Unterstützung bei Change-Maßnahmen wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Umsetzung von Veränderungen zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Veränderungen in Projekten oder Prozessen initiiert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Sprich über deine SAP-Kenntnisse
Da Kenntnisse in SAP HCM und SAP SuccessFactors erwartet werden, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Aufgaben zu nennen, bei denen du diese Tools verwendet hast, und erkläre, wie sie zum Erfolg des Projekts beigetragen haben.
