Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Schnittstelle zwischen globalen und lokalen Projektteams.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen, das HR-Transformation aktiv gestaltet.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit und erlebe echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zentrale Schnittstelle zwischen dem globalen und lokalen Projektteam und regelmäßige Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten.
Erstellung regelmäßiger Status-Reports über den Projektverlauf für das Management und die Stakeholder.
Unterstützung der Länder bei der Durchführung notwendiger Change-Maßnahmen.
Projekterfahrung in globalen SAP Implementierungsprojekten in SAP HCM Personal Administration (PA) oder anderen HCM Modulen.
Erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central.
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.
So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation.
Projektleiter (m/w/d) Organisation & Management Arbeitgeber: Lidl
Als Projektleiter (m/w/d) Organisation & Management in unserem Großunternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von einer offenen und kollegialen Kultur geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um deine Karriere aktiv zu gestalten. Bei uns hast du die Chance, an spannenden globalen Projekten mitzuwirken und die HR Transformation maßgeblich zu beeinflussen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Organisation & Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner Projekterfahrung einzubringen, besonders wenn es um SAP Implementierungen geht!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib in Kontakt mit deinem Netzwerk.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Organisation & Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Projektleiters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Projektleiters in der Organisation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in globalen SAP Implementierungsprojekten dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Management unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da Kommunikations- und Überzeugungsstärke gefordert sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Übe, wie du deine Ideen und Strategien überzeugend präsentieren kannst, um das Management und die Stakeholder zu informieren.
✨Zeige deine Change-Management-Fähigkeiten
Da Unterstützung bei Change-Maßnahmen wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Veränderungen in Projekten umgesetzt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Sprich über deine SAP-Kenntnisse
Da Kenntnisse in SAP HCM und SAP SuccessFactors erwartet werden, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Aufgaben zu nennen, bei denen du diese Tools verwendet hast, und erkläre, wie sie zum Erfolg des Projekts beigetragen haben.
